根据县委统一部署，2025年10月20日至12月3日，县委第四巡察组对县信访局党组开展了巡察。12月22日，县委巡察组向县信访局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、 关于学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想不到位，推动信访工作高质量发展有差距方面的整改进展情况

1. 深化理论武装，着力破解学用脱节问题。坚决扛起政治责任，一是严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想作为党组会、理论学习中心组学习、党支部“三会一课”的核心必修内容，已组织专题学习6次。二是坚持学以致用，传达学习省、市信访工作会议精神4次，将学习成果转化为推动工作的具体举措。

2. 聚焦主责主业，强力攻坚信访积案难案。坚持关口前移、源头治理。一是织密排查网络，2026年以来重点梳理重点领域、重点人群潜在诉求，提前介入化解。二是健全《寻甸县信访应急劝返处置工作制度》，压实属地包保责任。三是开展民生领域信访问题集中治理，将重复信访高发案件纳入专项整治。截至目前，市级交办民生领域信访件47件，已化解45件，化解率达95.7%；县级集中化解案件33件，已化解31件，化解率达93.9%。四是强化指导监督，制定信访诉求“导引图”并发放至各责任单位，并建立“受理—办理—督办—通报—追责”闭环机制。举办全县信访业务培训，并深入仁德、倘甸等重点乡镇开展点对点指导，案件办理规范化水平显著提升。

3. 强化党建引领，补齐人民建议征集短板。积极拓宽民意渠道。联合县委社工部发布“老旧小区治理”“新就业群体服务”征集公告，召开人民建议特邀人座谈会。截至2026年5月25日，共征集人民建议12条，已全部办结，有效提升了群众参与感和满意度。

二、 关于落实全面从严治党主体责任不到位，持续整治群众身边腐败和作风问题有差距问题方面的整改进展情况

1. 压实全面从严治党第一责任人责任，摒弃“老好人”思想。党组书记带头履职，主动对接公安、属地社区等单位，发布《劝返通知》，破解联动难题。印发《关于对“三项重点工作”进行督查督办的通知》，亲自带队对重点乡镇（街道）开展督查督办，传导压力，推动工作落实。

2. 从严管理干部，规范党内政治生活。对领导干部报告个人有关事项，开展自查自纠，主动补报信息，并在民主生活会上述责述廉。修订谈话制度，坚持“红脸出汗”常态化，2026年一季度对3人诫勉谈话、7人提醒谈话。

3. 严明财经纪律，彻底清理财务乱象。一是规范采购行为，组织经办人员及财务人员专题学习政府采购法规，剖析违规案例，确保复印纸、公车保险及油费等采购全程合规。二是严格报销审核，完善报销附件清单，规范票据管理，2026年工会会员住院慰问金报销手续已补全。三是坚决清退违规款项，已将违规同城接待费用全额清退上缴国库，并对财务人员及相关责任人进行提醒谈话，修订完善《县信访局内部财务管理制度》，严防“四风”反弹。

4. 强化派驻监督，提升监督质效。完善与派驻纪检监察组的沟通协作机制，主动邀请派驻纪检监察组列席重要会议、查阅财务账目。积极配合开展财务制度执行“回头看”，对发现的问题实行台账式管理、销号制落实，确保监督责任落地生根。

三、 关于聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的整改进展情况

1. 夯实基层基础，提升党建工作质量。进一步明确党建责任清单，专题研究部署全年党建工作。组织党务干部深入学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，严格换届程序，规范换届材料，并对党建专员进行提醒谈话。严格执行中层干部选拔任用程序，落实动议、推荐、考察、公示等环节，确保选人用人风清气正。

2. 狠抓队伍建设，增强履职本领。一是围绕信访接待、积案化解等业务，邀请专家骨干授课，提升专业能力。二是严格落实《寻甸县年轻干部到纪检监察、信访部门轮岗锻炼实施方案》，安排5名轮岗年轻干部全程参与接访、督查等核心业务。三是2026年5月推荐1名优秀年轻干部参加全县中青班培训，蓄足年轻干部“源头活水”。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0871-62662701；邮政信箱： 寻甸县仁德街道南钟街36号县信访局办公室（邮编：655200）。

中共寻甸回族彝族自治县信访局党组

2026年6月23日