今年以来，东川区巡察工作领导小组创新工作机制、优化工作架构，组建巡察问题线索工作小组，构建起“主要领导统筹、多部门联动、全流程闭环”的线索处置工作新格局。

东川区打破以往工作模式，组建全区巡察人才库，统一调配人员力量，整合最优监督资源组建问题线索工作小组。由巡察办主任牵头统筹，委派纪检监察相关科室长为“不驻组”副组长，择优抽调经验丰富的巡察一线干部、巡察办综合业务人员任组员，让专业力量全程嵌入巡察各个环节，实现巡前联合研判、巡中同步跟进、巡后集中处置。

结合巡察工作实际，区委巡察办坚持以系统化思维抓实全流程闭环管控，建立节点会商、阶段复盘、轮次总结工作模式，明确各工作阶段的职责任务、线索收集范围、问题甄别尺度、线索分级界定、材料归集规范等要求，让巡察各环节线索工作有标尺、有依据。同时，重构精准研判、动态收集核查、集中研判、移交督办的全链条闭环工作流程。

问题线索工作小组坚持未巡先研、未巡先备、未巡先防，在巡察进驻前，主动对接纪检、信访、审计、财政等相关部门，全面收集被巡单位历年信访举报、审计整改问题、日常监督短板、廉政风险点、重点领域薄弱环节等基础资料。通过集体分析研判，明确本轮巡察监督重点、线索挖掘重点、靶向核查方向，扎实做足巡察前期线索筹备工作，为巡中精准发现问题、高效挖掘线索筑牢前置基础。

依托前期研判，问题线索工作小组在巡察进驻期间开展立体化、穿透式线索排查，聚焦惠民政策落实、专项资金使用、工程项目建设、基层微权力运行、干部作风建设、民生领域突出问题等关键重点领域，结合研判风险点，通过深度谈话问询、实地延伸核查、下沉入户走访、财务比对核查、历史问题复盘等多种方式，对显性问题逐项查实、对隐形隐患深挖见底，全面拓宽线索来源渠道。

此外，东川区全面推行边巡边查、边查边研、边研边移工作模式，对巡察期间已经核查清楚、证据完整的违纪问题、作风突出问题、群众反映强烈的问题线索，由问题线索工作小组及时会商、即时审核、动态移交，大幅提升线索处置的时效性。（赵梅 胡思瑜）