为深入推进干部作风建设，持续提振干部队伍干事创业精气神，切实增强新任职管理人员纪律意识、规矩意识和履职担当意识，严格落实集团中层管理人员及所属企业领导干部各项制度规范，近日，度假区国投集团公司组织召开新任职人员任前集体谈话暨廉政谈话会议，集团公司党委书记、纪委书记、党群工作部、新任职的中层管理人员及所属企业领导人员参加会议。

谈话结合国企全面从严治党新形势、岗位廉政风险新特点，结合近年来集团公司及所属企业的部分反面典型、违规违纪案例，对参会人员提出廉洁从业、风险防控、作风建设、自律修身等方面的要求，为新任干部履新上岗筑牢思想根基、夯实作风基础、校准履职方向。

会议强调，全体新任职的干部要时刻保持清醒头脑，敬畏党纪法规、严守制度底线、绷紧廉洁之弦，常态化自查自纠、从严自我约束，坚决杜绝各类作风问题和廉政风险，始终做到清白做人、干净做事、依规履职。

会议要求，全体新任职领导干部要坚守政治本色，做绝对忠诚的“明白人”。坚持讲政治、讲规矩、讲执行，始终牢记国有企业政治属性，把对党忠诚作为立身履职第一准则，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要勇于实干担当，做履职尽责的“实干人”，敢于直面发展难题、勇于突破工作瓶颈，以攻坚克难的韧劲、锐意进取的干劲，奋力推动分管工作提质增效。要恪守纪律底线，做清正自律的“规矩人”。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，既抓业务发展、又抓作风建设，从严管好自己、管好队伍、管好领域，持续涵养风清气正的干事生态。

下一步，度假区国投集团公司将持续健全各级领导干部任前教育、日常管理、监督考核全链条机制，持续锻造政治过硬、本领高强、作风优良、廉洁自律的高素质专业化干部队伍，为集团全面深化改革、高质量发展及转型升级提供坚强组织保障和人才支撑。