在纵深推进清廉云南建设昆明实践中，昆明市公安局科信支队把做好日常监督作为推进党风廉政建设的重要发力点，以铸魂固本、严格纪律、清廉润风“三举措”实现日常监督“更深一层、更实一分、更进一步”，确保了队伍建设持续向善向好发展。

在“三聚焦”中铸魂固本，推动日常监督“更深一层”

科信支队注重从政治上讲站位、思想上凝共识，聚焦数字赋能，探索“以督促学、学督互促”方法，用活“学习强国”“云岭先锋”等线上载体，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，提升日常监督的广度。

聚焦阵地提升，用好“红色资源”，定期组织红色教育基地观摩学习，到廉政教育基地开展警示教育，更新完善支队内部廉政文化氛围，以可感可触可及的典型案例，启发全体民辅警习惯在监督下履职尽责的自觉，提升日常监督的深度。

聚焦学实融合，用实“三会一课”、主题党日等集体学习的方式，把党的创新理论转化为提升科信支撑服务保障质效的指导思想，将学习转化情况嵌入日常监督，紧盯学用转化成效，在赋能基层、赋能警种、赋能实战等工作中，提升日常监督的效度。

在“三守好”中严格纪律，推动日常监督“更实一分”

科信支队注重发挥日常监督的“前哨”作用，稳住基点、抓住要点、守住节点，推动日常监督更实、更准、更深。

守好重点领域，科信支队修订完善《昆明市公安局信息化项目管理办法》，推动信息化项目建设有章可循；下发《昆明市公安局信息安全管理办法》，增强日常监督的实效性。

守好重点环节，以“锚定标度、把握尺度、打磨精度”对纪律作风专项整治工作形成监督闭环；以“分类统筹、调查研究、记账销账”等形式，确保各级巡察反馈问题整改、办文办会规范、“三重一大”制度执行等重点事项有效落实，增强日常监督的准度。

守好重点对象，以“明责、督责、考责”的闭环责任体系，压实对“关键少数”的监督，形成人人参与、人人监督的良好局面，增强日常监督的深度。

在“三着力”中清廉润风，推动日常监督“更进一步”

科信支队始终保持“作风建设永远在路上”的韧劲，一以贯之抓作风，持之以恒反“四风”。

着力常态化纠治“四风”，坚持“全时域、全方位、全覆盖”紧盯“四风”隐形变异、执行中央八项规定精神不力等问题，以“扫描、画像、检视”，让监督直抵基层末梢，形成监督既见“表皮”更触“肌理”、既查“病症”更挖“病灶”，确保查有力度、改有成效。

着力深层次转变作风，将集中整治群众身边不正之风和腐败问题，与争当“实干家”、整治“太平官”以及“严纪正行、强基树形”专项工作作为检验树立和践行正确政绩观学习教育开展质效的重要考量；研发应用“云瞳”“云剑”等“云字”品牌模型，助力“打防管控”提质增效。

着力全方位构建风清气正政治生态，探索“以督促廉，以廉塑风”方法路子，发挥廉政文化示范带动、熏陶导向作用，围绕领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定落实情况以及个人事项报告、廉政档案更新等情况，提升严于律己能力，风清气正的氛围更加浓厚。

下一步，昆明市公安局科信支队将持续以深化清廉云南昆明实践为抓手，从“抓根基、抓防线、抓转化”入手，以作风建设成效推动支队全面建设、全面进步。（牛国忠）