日前，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅公开通报3起典型问题。相关案例表明，形式主义、官僚主义顽疾具有顽固性和反复性，必须紧盯不放、常抓不懈，以钉钉子精神将基层减负持续推向深入。

端正政绩观，是源头治理的根本之策。通报中的问题，表象是作风漂浮，根子在政绩观错位。有的地方对统计数据“只考不核、不惩反奖”，实则是“注水”政绩观作祟；有的国企盲目铺摊子、上项目，说到底仍是“贪大求快”的冲动未消。思想病灶不除，形式主义就会“春风吹又生”。必须教育引导党员干部把为民造福作为最大政绩，坚决摒弃“数字政绩”“虚假繁荣”的错误观念，让“做事”而非“作秀”、“实干”而不“虚功”成为思想自觉。

强化制度刚性，是防止反弹回潮的有力屏障。2024年8月，中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范。制度的生命力在于执行，对统计造假“包装”政绩、盲目决策造成国有资产损失、借举办节庆论坛展会“捞金”加重基层负担等行为，必须严查快办、形成震慑。要扎紧制度笼子，健全责任倒查机制，让拍脑袋决策者付出代价，让弄虚作假者受到严惩，使制度成为“带电的高压线”，确保减负措施落实到“最后一公里”。

突出实干导向，是检验减负成效的最终标尺。减负绝非“减担当”，松绑更需“增效能”。湖北枝江市通过信息化平台实现报表共享，让村干部从“表海”中解脱出来；云南广南县精简履职事项后，基层干部将更多精力投入田间地头。这些实践说明，减负只有与赋能相结合，才能释放治理效能。必须持续推动资源、服务、管理向基层下沉，健全容错纠错机制，保护基层干部干事创业的积极性。通过减掉无谓事务、增加实干空间，引导广大基层干部从“文山会海”中解脱出来，把更多时间精力投入到解决群众急难愁盼问题、推动高质量发展上来，让群众真正感受到减负带来的新变化。

逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。当前正值“十五五”开局起步的关键时期，必须以此次通报为镜鉴，坚持严的基调不松、实的干劲不减，持续强化监督执纪问责，对形式主义、官僚主义露头就打、反复敲打，以作风建设实际成效为基层干部干事创业营造良好环境，为推进中国式现代化提供坚强作风保障。（李静舟）