为提高纪检监察工作规范化法治化正规化水平，7月13日至15日，昆明市纪委监委在市委党校举办了为期三天的县（市）区纪委监委班子成员履职能力提升专题培训班，及时组织换届后县级纪委监委班子成员集中培训，进一步夯实新一届县（市）区纪委监委班子成员理论根基，提升组织协调、精准监督、执纪执法能力，有效破解基层纪检监察工作难点堵点问题，推动全市纪检监察工作高质量发展。

在开班式上，市纪委副书记、市监委副主任李杰明从“提高政治站位，常怀本领恐慌，甘当虚心潜心学习的‘小学生’；聚焦核心主业，锤炼实战本领，练就监督执纪执法‘硬脊梁’；坚持知行合一，注重成果转化，勇当正确政绩观‘践行者’；严守培训纪律，锻造过硬作风，争当自身正自身硬的‘排头兵’”四个方面作动员讲话，要求参训干部珍惜培训机会，静下心来充电赋能，潜下心来复盘奋进。

此次培训突出政治引领、实战导向、精准赋能，紧密贴合县级纪委监委班子成员履职核心需求，科学搭建全方位、立体化课程体系，实现理论学习、业务实操、交流研讨三位一体，让培训既有思想高度、又有实践深度、更有研讨热度，市委党校专家聚焦习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述及习近平党建思想等展开深度解读，帮助干部固本强基。

为提高针对性和实效性，培训共设置政治理论、监督检查、审查调查三大模块11个课程，并精心组织授课团队，6位市纪委监委班子成员立足全局视角，结合整体工作部署和分管领域实际，强调工作重点、明晰工作要求；5位部门负责人依托丰富实战经验，围绕具体业务开展授课，内容丰富、案例鲜活、指导性强。

“官渡区纪委监委深化派驻机构集中办公试点工作，有效整合监督力量，变‘单打独斗’为‘攥指成拳’，全面提升工作效能……”在分享交流环节，县（市）区纪委监委班子成员在研讨中相互借鉴、在思辨中凝聚共识，实现了以学促思、以思促行，学思结合、互促共进。

培训结束后，参训干部一致表示会把此次学习作为新起点，将培训内容和交流成果转化为谋划工作的思路、破解难题的举措和推动发展的实效，以更加饱满的热情投入本职岗位，以更加过硬的本领统筹分管工作，为推动新时代纪检监察工作高质量发展注入新动能。

“打铁必须自身硬，下一步，市纪委监委将持续聚焦干部队伍建设，开展常态化、精准化、实战化能力提升培训，着力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的‘昆纪铁军’，为推进全面从严治党和纪检监察事业提供坚实人才支撑。”市纪委监委组织部相关负责人表示。(文字/杨艳 王海涛 吕彦臻 图片/黄亚雄)