“大哥，蔬菜基地是属于村集体合作社流转还是个体承包流转？流转土地的资金是付给村集体还是直接付给群众？”日前，东川区纪检监察干部到阿旺镇蔬菜种植基地走访了解村集体“三资”管理相关情况。

近日，东川区纪检监察干部到阿旺镇蔬菜种植基地走访了解村集体“三资”管理相关情况。（张奥媛　摄）

在新一届村（社区）换届工作完成以后，东川区结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项工作，选取资金资源资产体量大、“三资”管理问题突出的12个村（社区），开展深化农村集体“三资”管理突出问题整治专项巡察工作，通过入户走访、座谈交流、实地查看等方式，全面摸排梳理“三资”管理领域问题线索，靶向整治基层微腐败，切实管好、护好群众集体“钱袋子”，以精准监督护航乡村振兴高质量发展。

为推动农村集体“三资”监管常态化规范化，东川区纪委监委立足区域实际，打破层级、领域界限，印发关于“室组地”联动作战的通知，按照“地域相近、权责明晰、优势互补”原则，推行“室组地”划片区联动作战模式，将全区9个乡镇（街道）、8个派驻纪检监察组、8个机关纪检监察室，统筹划分为8个协作片区，系统性整合全区纪检监察力量，以片区“一盘棋”思维对农村集体“三资”管理突出问题开展蹲点监督，通过核对账目、一对一访谈、实地走访等方式，详细了解“小微权力”运行、干部作风纪律、政策落地落实等情况。

“通过典型案例警示教育，我清晰掌握了农村集体‘三资’管理的纪律红线，私自保管集体资金、个人擅自决策集体事务等行为均属于违纪行为，为我今后履职划定了清晰边界。”东川区铜都街道一名新任村主任在参加农村集体“三资”管理领域警示教育后深有感触地说道。

为筑牢基层廉洁履职根基，规范村级权力运行，东川区纪委监委紧扣村（社区）“两委”换届工作节点，聚焦农村集体资金、资产、资源管理关键领域，精心梳理本地近年查处的基层违纪违法典型案例10个，编印《东川区农村集体“三资”管理突出问题典型案例汇编》。组织全区9个镇（街道）1100余名新一届村（社区）干部开展专项警示教育，用身边事警醒身边人，为新任基层干部明晰“三资”管理红线、严明纪律底线。

针对基层干部履职短板和农村集体“三资”管理领域违纪违法多发问题，东川区精准发力、靶向赋能，组织新任村（社区）干部开展履职能力提升示范培训班。课程重点融入任前廉政教育、典型案例警示教育、农村集体“三资”管理规范、“四议两公开”工作制度等核心内容，兼顾能力提升与廉洁教育。在系统性提升新任村干部发展村级集体经济、助推乡村振兴、培育特色产业、化解基层矛盾纠纷等履职能力的同时，持续强化基层干部依法履职、廉洁自律的思想自觉和行动自觉。

同时，区纪委监委坚持问题导向，压实行业监管责任，督促区农业农村局下沉9个镇（街道）开展农村集体“三资”管理专题业务培训，在培训中分别由各镇（街道）纪（工）委书记围绕廉政风险防控开展警示教育课程。培训覆盖镇（街道）农村集体“三资”管理、财务监管业务骨干，村（社区）、集体经济组织理事长、监事长及专兼职财务人员等关键岗位人员。课程围绕农村集体经济法律法规、政策文件解读、“三资”规范化管理、财务实操规范、廉政风险防控及财经纪律等重点内容开展专业化授课，切实补齐基层财务人员业务短板，夯实“三资”规范化管理业务基础。（张奥媛）