“请各位结合自身岗位职责，认真对照反思，面对重大风险考验时能否坚守原则、敢于担当？”近日，在滇中城投公司会议室内，一场严肃的警示教育正在有序进行。

本次警示教育聚焦树立和践行正确政绩观这一主题，坚持正反结合，围绕负面典型案例和正面先进事迹，重点组织公司领导班子成员、全体中层干部、全体党员集中开展学习教育，全面排查党员干部思想深处的廉政隐患和工作作风短板，充分发挥警示教育“治未病”、“强免疫”的功效。

在正面典型引领方面，全体党员干部学习了杨善洲等先进人物的先进事迹，以先进为榜样，深挖先进典型的干事实际与精神内涵，用可感、可学、可追的鲜活范例，传递正向价值，引导党员干部以标杆为镜、以先进为尺，凝聚奋进共识、涵养清风正气。

在反面警示方面，以上级纪委监委发布的典型案例以及发生在国企领域的身边人身边事，深度剖析涉案人员从政绩观错位到行为越界、底线崩塌的脉络，以案明理、以案警心，引导党员干部回望初心、躬身自省、反思对照、查摆不足，在层层叩问、层层剖析中荡涤心灵、校准方向。

“我们始终坚持把警示教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，不断丰富教育载体、创新监督方式，切实增强警示教育的渗透力、感染力。”该公司纪委相关负责人说道，在机制建设上，建立健全常态化警示教育机制，分层分类精准滴灌，推动警示教育覆盖全体党员干部。在日常监督上，紧盯关键节点、重点领域和“关键少数”，综合运用节前提醒、专项检查、谈心谈话等方式，抓早抓小、防微杜渐。在成果转化上，注重将警示教育的成效融入制度建设和日常管理，督促各党支部、各部门举一反三、堵塞漏洞，形成“教育—反思—整改—提升”的工作闭环。