习近平总书记指出：“年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观。”对于年轻干部而言，走好入职第一步是关键，一开始就要定好方向，思考如何答好“事业为谁干、要干什么事业、怎么干事创业”三问，树立正确政绩观，走好入职第一步，在新征程中开好局，在千锤百炼中增才干。

答好“政绩为谁而树”之问，坚守为民初心不偏移。从政之初是年轻干部世界观、人生观、价值观成型的关键时期，少数年轻干部初入职场时便陷入思想误区，刚到岗位就急于“作秀”，片面追求上级关注。有的政绩观认知偏差，滋生浮躁功利心态，将花拳绣腿的工作实绩作为个人晋升的“敲门砖”。其实，从入职那一刻起，就要彻底摒弃私心杂念，把“为民造福、不负人民”作为一切工作的出发点和落脚点，履职尽责，凡事站在群众立场思考问题。要躬下身子，面对面倾听群众诉求，把群众的“心里话”“烦心事”逐一记录梳理、跟进解决，不断改进工作方式，以暖心举措提升服务质效。

答好“树什么样的政绩”之问，需动真碰硬解决真问题。为民造福是最大的政绩。政绩之优劣，不在干事多少，而在是否真为群众着想，是否真获得群众认可。要时刻谨记“全心全意为人民服务”的宗旨，把工作重心从“向上看”转向“向下沉”，群众盼什么，就动真碰硬解决什么，以自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，把政绩书写在一件件民生小事的落地上。工作落实中，年轻干部更要敢于直面工作短板，遇到政策落地难题时不推诿不扯皮，主动认领，苦练本领，以敢闯敢干的劲头破解发展堵点。干事创业难免会出现这样或那样的问题，工作失误时要敢于正视错误，不回避、不遮掩，坚持有错必纠，善于从失误中总结经验并积极改正，守住干事底线。

答好“要怎么树政绩”之问，需脚踏实地干事创业。干事创业并非一蹴而就，唯有真抓实干，才能答好青年政绩答卷。部分年轻干部眼光境界局限，常因潜绩短期内难有立竿见影成效，便将其视为费力不讨好的苦差事。年轻干部初入职场，既要敢闯敢干、锐意进取，也要目光长远，多做打基础、利长远的工作。要常怀为民解忧之心，多干利国利民之事，勇担实干苦干之责，主动走进基层社区，切实解决群众急难愁盼。要严守规矩底线，严格按照规章制度、工作纪律和廉洁要求干事创业，主动接受群众监督，心有所畏，行有所止，不越底线，不踩红线。

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”年轻干部要切实答好政绩“三问”，以初心为笔、以实干为墨，为民务实、真抓实干，定能在新征程上留下经得起检验的实绩。（蔡欣桔）