“短剧一改以往说教方式，用年轻人喜闻乐见的微视频，串联起泄密违纪故事，剧情不断反转，最后看似荒诞的剧情竟都是真实发生的案例，日常交友、网络交流这些我们日常工作生活中的小事小情竟可能成为保密违纪的高发点，以后可得注意了！”

近日，富民县组织干部职工观看的《密Ⅲ》保密警示教育短片，在全县干部职工中引起了热议。这是富民发挥好警示教育强震慑固防线作用的小场景之一。

一直以来，富民县委高度重视警示教育工作，坚持“一盘棋”谋划，制发全县开展警示教育方案，压实各级责任，将警示教育列入县委理论学习中心组必学内容，县委常委会常态化通报学习违纪违法典型案例，连续3年召开全县警示教育大会，长鸣警钟，推动警示教育更加入脑入心。

富民县纪委监委运用全周期理念谋划警示教育，构建事前事中事后全链条贯通的警示教育体系，并将5月定为全县开展警示教育月，全县警示教育大会召开后，全县各级60多家单位部门迅速召开本系统本领域警示教育会议，持续牢固廉洁堤坝。

如何让事前提醒警示切合基层实际？该县纪委监委推行“干部点单、纪委接单、多形式派单”的方式，在全县征集广大党员干部关心关注的纪法问题，将收集到的纪法问题进行分类，明确责任单位、责任科室后，开展书面阐释解答。针对个性问题采取一对一答复、点对点开展咨询的方式进行纪法解答，共性问题除了书面答复以外，还计划同步移交“清风富民”宣讲团讲师，作为纪法宣讲备课内容之一，宣讲时侧重对相关问题解答，确保“送课上门”送到部门“心坎”上。

“案件办结后不能就此束之高阁，必须做好案件查办的‘后半篇文章’，请承办该案件的第六纪检室与发案单位联系，择期召开以案促改促治警示教育大会。”富民县纪委监委案件评查会上，县纪委监委相关负责人要求。

开展警示教育关键是要直击人心、触及灵魂，才能发挥警示震慑作用。该县坚持分层分类“定制”开展，建立警示教育片片库，完善案例选取、剖析、通报、运用流程，常态化规范化选用案例，推送学习，引导干部在看片中把自己摆进去对照反思，切实达到入木三分、震慑警醒的效果。比如，选取权力寻租、利益输送、违规决策等案例发放给“一把手”等关键少数，筑牢决策用权的纪律防线；对教育医疗、工程建设等关键岗位工作人员，则注重选取滥用职权、权钱交易的案例，以警示促自觉、强自律；针对年轻、新提拔干部和新入职干部，更多是量身定制“警示教育套餐”，通过观看警示教育片、旁听庭审等方式开展警示教育，引导干部坚定理想信念、严守纪律规矩，筑牢廉洁防线。

此外，该县县委组织部将警示教育纳入党员干部教育培训必修课程，融入任职谈话、轮岗交流、民主生活会等重要内容；县委宣传部扎实开展新时代廉洁文化“强基行动”，强化宣传引导，鼓励支持警示教育类文艺作品创作；县妇联则推动完善家庭家教家风建设制度机制……通过搭建教育平台、拓展教育阵地，该县纪委监委充分发挥组织协调作用，凝聚各级各部门合力，全县警示教育常态长效开展。（郭世敏）