“鲜活的身边案例直击人心，让我真切明白纪律红线不可触碰。”近日，在昆明市清风官渡廉政教育展厅内，一名年轻干部在参观学习后有感而发。

为持续筑牢党员干部廉洁自律思想根基，近年来，官渡区纪委监委坚持把纪法教育贯穿干部成长全链条，紧扣干部成长关键阶段，以精准滴灌、常态浸润、全域覆盖为路径，推动纪法意识入脑入心，为全区高质量发展筑牢纪律防线。

在干部起步阶段，该区纪委监委抓实岗前教育，聚焦新录用、新提拔干部群体，推行“观、谈、签、考”闭环教育，组织新任干部观看宣传教育影片，以案示警、以案明纪，用身边案警醒身边人；开展任前廉政谈话，讲纪律、划风险、提要求；签订廉洁承诺书，压实岗位监管责任，同步开展纪法测试，帮助新任干部夯实纪法基础，扣好职业生涯廉洁从政“第一粒扣子”。

在干部提拔晋升、岗位调整等关键节点，该区纪委监委坚持“凡提必谈、凡晋必警”，常态化开展廉政党课、纪法宣讲、谈心谈话，做到提醒前置、监督靠前，实现纪律教育不间断、监督管理不松懈。

在干部离退休后，该区纪委监委坚持延伸廉政教育链条，建立离退休干部纪法教育提醒机制，围绕从业限制、保密纪律等开展专题谈话，常态化开展回访慰问、送学上门工作，引导老干部离岗不离纪、退休不褪色。同时，鼓励退休干部化身“传纪人”，走进社区、居民小组宣讲纪法知识、传递清廉家风，以“银发力量”涵养清风正气。

在常态化开展廉政教育活动方面，该区纪委监委坚持创新宣传教育载体，打破传统单一的宣讲模式，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。

该区纪委监委组织干部旁听职务犯罪庭审，走进监狱以案释法，参观教育基地，以“沉浸式”教育直击灵魂；开展廉政家访、家属助廉座谈，联合区妇联开展家庭家教家风建设主题活动，织密“单位+家庭”协同防线；深挖本土非遗文化资源，将云子围棋、剪纸等本土元素融入廉洁文化，用接地气、通俗易懂的方式普及纪法知识，让廉洁理念深入人心。