“关于这个涉嫌损害社区集体利益的问题，目前所掌握的支撑材料只有账面数据和个别谈话，建议立即与区纪委监委案管室对接，查询比对是否有与之相关的信访举报或已了结的线索，从‘软线索’查找‘硬抓手’。”在一次问题线索研判会上，昆明市五华区委第三巡察组“不驻组副组长”就本组发现问题的核查方向提出具体建议。会后，巡察组迅速补充完善证据短板，顺利完成线索交办。

据悉，五华区委巡察机构为促进纪律监督、监察监督与巡察监督的深度融合，不断完善“纪巡联动”贯通协调机制，与区纪委监委相关部门构建并向联动、横向协作、纵向沟通三维模式，通过“面对面”沟通，精准了解日常监督中发现的被巡党组织存在的问题，提前为本轮巡察提供靶向；同时，充分运用区纪委监委纪检监察室主任担任“不驻组副组长”的优势，进驻前初步掌握被巡察党组织的政治生态、信访举报和在办案件等情况，为巡察监督提质增效打好前期基础。

巡察组作为发现问题的“前哨”，始终坚持“开门巡察”，通过设置意见箱、张贴“码上巡视”二维码等方式直接收集群众“声音”，捕捉违规违纪违法的蛛丝马迹，一旦发现涉嫌违纪违法行为，将形成问题线索，并协同纪检监察室开展深入剖析，直击要害，缩短问题线索处置周期，做到“快查快办快移”。

该区纪委监委把巡察整改监督作为日常监督的重要抓手，牵头审核整改方案，跟踪问效整改进展，结合近期专项整治，推动被巡察党组织真改实改。同时，该区委巡察机构建立整改会商机制，由区纪委监委、区委组织部、区委巡察机构等相关职能部门就巡察整改问题开展专题整改会商，推动被巡察党组织健全完善相应制度机制。

从巡前精准靶向到巡中协同核查再到巡后跟踪整改，纪律监督与巡察监督同频共振，构建起全流程的贯通发力，增强监督叠加效能，推动五华巡察提质增效。2025年十二届区委的三轮巡察中，发现问题数和移交问题线索数显著提升，有效破解了巡察人员力量不足，发现问题能力不足的短板。（张琪瑶 李姝）