近年来，五华区纪委监委健全完善“室组地”联动监督、联合办案机制，整合监督力量、破解监督难题，有效破解熟人社会监督难的问题，全面提升基层监督执纪执法质效。

“‘室’发挥牵头抓总、业务指导、统筹协调作用；‘组’发挥熟悉驻在部门行业特点、近距离日常监督的优势；‘地’发挥熟悉基层情况、贴近群众的优势。”该区纪委监委党风政风监督室主任介绍，通过“室组地”联动，把分散的监督力量整合起来，实现优势互补、协同发力，构建起“上下联动、左右协同、齐抓共管”的监督工作格局。

在日常监督中，该区纪委监委按照“就近整合、优势互补、便于工作”的原则，将街道纪工委、派驻纪检监察组划分为多个协作片区，每个片区由一个纪检监察室牵头负责，建立“片区统筹、室组地联动”的常态化监督机制。针对群众反映强烈的突出问题、重点领域专项监督工作，由牵头纪检监察室统筹协调，派驻纪检监察组和街道纪工委协同配合，开展联合监督检查，打破以往各自为战的局面，有效解决了“单打独斗”监督力量薄弱、熟人社会抹不开情面等问题。

“以往我们开展监督，往往是街道纪工委自己查自己辖区的问题，碍于熟人关系，很多时候不敢深查、不敢较真，现在通过‘室组地’联动，开展交叉检查、联合督查，有区纪委监委的同志带队，我们监督起来也更有底气了。”华山街道纪工委工作人员说，此前他们在片区牵头纪检监察室的统筹下，与其他街道纪工委、派驻纪检监察组联合开展惠民政策落实情况专项监督，交叉检查了多个社区，发现了很多以往没有发现的问题，监督效果大大提升。

在案件查办中，“室组地”联动机制更是发挥了大作用。针对基层复杂疑难案件，由牵头纪检监察室全程指导，制定办案方案，统筹调配办案力量，派驻纪检监察组和街道纪工委配合开展外围核查、谈话取证等工作，有效解决了基层办案力量不足、业务能力不强、办案阻力大等问题。针对基层办案人员业务能力薄弱的问题，还通过联动办案开展实战练兵，由纪检监察室业务骨干全程带教，手把手指导线索处置、谈话函询、调查取证等业务，帮助基层纪检监察干部提升办案能力。

“将持续深化‘室组地’联动机制，不断破解基层监督难题，让基层监督硬起来、实起来、严起来。”五华区纪委监委相关负责人表示。（胡波）