“‘一把手’管好了，就能带好一班人、影响一群人。”近年来，安宁市纪委监委聚焦“关键少数”中的关键，循着明责与压责两条主线，紧盯“一把手”用权全过程，以立体化监督促使其担当尽责、廉洁用权。

职责清则方向明。针对“一把手”岗位职责的特殊性，安宁市纪委监委建立并动态更新“一把手”政治监督清单，将贯彻落实上级重大决策部署作为首要标尺，贯通融合省、市重点工作要求，靶向聚焦产业发展、生态环保、乡村振兴等关键领域，逐项明确“一把手”应承担的政治责任和具体任务。这张清单既是履职的“施工图”，也是监督的“评价表”。依据清单，该市纪委监委组建专项监督检查组，深入一线开展常态化监督，着重看发展实绩是否过硬、群众评价是否满意，确保监督视线穿透到具体执行层面。

该市打出巡察监督与派驻监督“组合拳”，让压力传导直达“一把手”。巡察机构深化“闭环”工作法，进驻前精准勾勒“一把手”画像，带着问题去；巡察中将民主集中制执行、“三重一大”决策等作为必查项，对发现问题“清单式”记录核实；巡察反馈直截了当，向被巡察单位印发《“一把手”巡察整改告知书》，让“一把手”认领问题、作出整改承诺，以红脸出汗推动排毒治病。各派驻纪检监察组将触角嵌入日常决策，通过常态化列席重要会议、开展专项督查、进行政治生态分析研判等方式，及时发现和纠治苗头性、倾向性问题，让监督“探头”时刻在线。

严管之外，更需唤醒内心的敬畏。该市纪委监委注重在“入心”上做文章，通过场景式教育将看在眼里的教训转化为内心的敬畏。组织“一把手”走进省市警示教育基地、旁听职务犯罪庭审，让他们直观感受“一念之差”到“一墙之隔”的沉重代价。同时，依托“清风螳川讲师团”开展纪法宣讲，剖析身边熟悉的面孔如何失守、解读看似平常的“小节”何以酿成大错，在拉家常式的剖析中让党纪党规成为照见自身的镜子，引导“一把手”增强不想腐的自觉。

安宁市纪委监委相关负责人表示，下一步将继续在贯通监督力量、提升监督质效上探索，以精准监督为干事创业营造清朗环境。（李金晟）