近日，滇中新区纪检监察工委组织开展了一季度业务培训，由长水、大板桥街道纪检干部“上讲台、当讲师”，传授办案安全、社区监督的经验做法，并邀请业务骨干讲授专业办案知识。

“授课的老师实战经验丰富，讲的内容很实在、很通俗，也很管用，这些监督、办案方面的实操技巧是多年的经验总结，我听了很有启发。”培训结束后，小哨街道一名纪检监察干部说道。

今年以来，该纪工委持续深化纪检监察工作规范化法治化正规化建设，坚持把干部能力素质作为基础性工程来抓，构建起“请进来、自己讲、走出去”的多元教学体系，依托业务骨干上台授课、分享心得进一步深挖内部经验，以讲促学、以学促干、以干增效，着力营造学业务、讲专业、争先进的浓厚氛围。

“请进来讲”，一方面邀请新区相关职能部门针对性讲解行业政策、业务流程、运行模式，了解重点项目、关键岗位廉政风险点，着力破除“外行监督”难题，进一步提升监督精准性。另一方面，邀请纪检监察系统的业务骨干交流经验，积极借鉴优秀做法、打破单一内部学习局限，帮助干部补齐能力短板、夯实履职根基。

“自己讲”则选派一线业务骨干结合实操经验授课，紧贴工作实际分享实操技能，将一线经验转化为教学资源，实现优质资源共享。同时，引导干部主动复盘工作、总结反思，倒逼主讲干部深研业务、沉淀知识，提升综合素养。

“走出去学”指的是选派干部参与专项监督、专项工作，在复杂任务、关键环节中直面问题、积累经验，深入新区重点项目一线，直观掌握项目建设、流程运转等真实情况，真正摸清底数、找准问题。

“下一步，我们将聚焦主责主业、工作重点精心备课授课，常态化开展实战比武和技能竞赛，构建多元实战‘练兵场’，实现人人当讲师、个个受教育、次次有收获，持续促进学用成果转化，切实为纪检监察工作高质量发展注入强劲动能。”该纪工委相关负责人表示。