“这些曾经身处国企关键岗位的党员领导干部，本应是国企高质量发展的‘中坚力量’，却践踏纪法红线，最终沦为‘阶下囚’。”近日，滇中城投公司纪委对公司领导、中层干部和项目建设领域关键工作人员组织开展警示教育，选取滇中新区国有企业领域的警示案例，以“身边事”警示教育“身边人”。

集中警示教育开展以来，该公司纪委持续探索精准化、差异化、实效化开展警示教育的方式，系统梳理近年来查处的国企领域违纪违法案件，剖析破纪破法历程和发案原因，督促党员干部反躬自省、以案为鉴。

在开展警示教育中，该公司纪委对相同岗位、相近职责的“类案”深入剖析，案件背景、违纪动机、行为过程、后果影响等，再现“案中人”的堕落轨迹和教训，让党员干部受警醒，进一步筑牢拒腐防变的思想堤坝。

“国有企业违规违纪问题主要集中在违规经营投资、滥用职权、失职渎职等方面，涉案金额较大，所造成的后果牵连面广、影响恶劣，不仅给国家财产和人民群众利益造成重大损失，也给社会经济健康发展带来危害。”公司纪委负责人再次给干部职工敲警钟、亮警灯，将压力传导到公司各部门、子公司，提醒干部职工端正心态，不谋私利、秉承公心开展工作，最大限度保护干部职工能干事、干成事、不出事，保护公司的政治生态环境，营造好积极有为、拼搏进取的干事创业氛围，为公司平稳渡过转型期创造良好的发展土壤。

为进一步增强警示教育渗透力，该公司纪委还依托网站、微信公众号等平台，定期转发、推送廉政微视频、纪法知识解读等内容。同时，紧盯关键节点、关键岗位，通过开展谈心谈话、廉政家访等方式，推动警示教育融入日常、抓在经常。

“近年来，公司进入市场化转型改革期，经营模式和业态发生转变，可能面临新的风险隐患，产生具有新形态、新特点的问题。”该公司纪委相关负责人表示，下一步将结合公司重点业务开展情况，督促各部门、子公司同步抓好业务工作和廉洁建设，对照案例深入反思剖析，结合业务实际梳理各自领域存在的问题和疏漏环节，及时做好风险管控，督促各级“一把手”压实“一岗双责”，将廉洁从业要求贯彻到工作各个环节，抓好对分管领域人员的教育管理，发现问题及时纠偏，不断提高经营效能，全力推进高质量发展。