“原本以为要跑好几趟，没想到在‘惠企服务专区’一次性就办完了所有手续，工作人员还主动帮我对接了后续政策申报。”在呈贡区政务服务中心，刚刚完成企业注册的李先生对这里的效率赞不绝口。他的感慨背后，是呈贡区把监督“探头”架到服务窗口、把问题解决在群众心坎上的持续努力。

“以前遇到难题不知道该找哪个部门，现在区领导‘坐诊’，我们‘挂号’就行。”云南一家科技公司负责人感慨。“企业点题、部门答题、纪委督题”，呈贡区创新推出“区委书记、区长、局长坐诊接诉”工作机制，并拓展为“坐诊＋巡诊＋预诊”分层服务模式，常规问题“坐诊”解决，复杂问题“巡诊”上门，潜在问题“预诊”提醒。2025年，“坐诊接诉”活动开展30期，服务企业137家，解决问题226个。

这一机制的落地见效，离不开纪检监察机关的监督护航。呈贡区纪委监委紧盯清廉云南建设呈贡实践相关工作，将优化营商环境纳入政治监督重点，统筹推进优化营商环境“暖心行动”，深入推进重大项目审批监管“阳光行动”。针对涉企督查检查过多过频问题，开展“点题整治”，规范执法行为；紧盯重大项目审批环节，建立廉政风险防控机制，让权力在阳光下运行。

政策红利从“纸面”到“心间”。走进区政务服务中心，“惠企服务专区”格外醒目，这里汇集国家级、省级、市级、区级惠企政策兑现事项287项，“以前找政策像大海捞针，现在专窗一窗通办，省时省力。”一位小微企业主笑着说。2025年该服务专区共开展政策咨询610次、兑现292次。

更让群众称道的是“高效办成一件事”改革。全区设置1个服务专区和9个窗口，承接165个主题事项，2025年办件量突破15.8万件。“数据多跑路，群众少跑腿”在这里成为常态。纪委监委通过嵌入式监督，对窗口作风、审批时效进行常态化抽查，确保“一件事”真正“一次办好”。

“华为云南总部从签约到土地供应仅用19天，这就是‘呈贡速度’！”云南省数字经济开发区纪检监察工委副书记自豪地说。

速度的背后，是监督的持续发力。区纪委监委把重大项目审批流程作为监督重点，对“体外循环”“隐形门槛”等问题开展专项督查，推动形成“签约—落地—投产”全链条闭环服务，推动“呈贡速度”变“呈贡温度”。

“入选呈贡区高层次人才库后，孩子入学、人才公寓都有了保障，我可以安心搞研发了。”一位科研人员说。2025年，呈贡区引进“高精优”高层次人才216名，出台“1＋Ｎ”人才政策体系，从住房、教育、医疗到科研支持，为人才提供“全生命周期”服务。

“人才引进来，更要留得住、用得好。”区人社局相关负责人表示。在监督推动下，区人社局不断规范职称评审流程，2025年审核各系列专业技术人才1005人，推荐入选“省贴”“兴滇英才”等省级以上人才项目9人。4家企业申报专家基层科研工作站，2家获评优秀并获经费资助。

花香蝶自来，梧高凤必至。从“整得呈”到“真的成”，呈贡区纪委监委始终立足“监督保障执行、促进完善发展”的职责定位，为优化营商环境清障护航，以精准监督推动“整得呈”品牌越擦越亮，让企业在呈贡“办事不求人、发展有底气”，让人才在呈贡“创业有舞台、生活有温度”。（金玉泽 胡丹）