“当官避事平生耻，视死如归社稷心。”这句古训不仅是历史的回响，更是当下的镜鉴。新时代的党员干部应当以“避事”为耻、以“担当”为荣，把正确政绩观扎根在思想深处、落实到具体行动，用担当与实干书写不负时代、不负人民的优异答卷。

要勇于直面矛盾、敢于迎难而上。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气和格调。党员干部只有把责任扛在肩上，敢于钻“矛盾窝”、接“烫手芋”，才能干出经得起检验的真业绩。要从思想深处破除当“太平官”思维，树立“矛盾面前不回避、困难面前不退缩”的担当意识。对改革发展中的深层次问题、历史遗留的“硬骨头”，要主动领题、积极破题。在谋划工作时，要自觉到急难险重一线去经受考验，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。要强化“在其位谋其政”的责任感，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让“避事”者可耻、“担事”者光荣成为鲜明导向。

要把群众冷暖作为工作的风向标。干部创造业绩，归根结底是为了让群众受益。要坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为衡量政绩的最高标准。在决策时，必须深入开展调查研究，问需于民、问计于民，坚决杜绝脱离实际的“拍脑袋”工程。要把有限的财力物力优先用于民生急需，多做雪中送炭的暖心事，不做劳民伤财的“形象面子”。要建立民生实事清单闭环落实机制，扎扎实实解决一批群众关心的就业、教育、医疗、养老等急难愁盼问题，用实打实的行动回应人民期盼，让政绩真正经得起群众的评说和历史的检验。

要用实干提升群众的“幸福指数”。业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。党员干部要树立和践行正确政绩观，既要只争朝夕抢抓机遇，又要保持历史耐心，不搞急功近利的短期行为。要坚持实事求是，尊重客观规律，把工作的着力点放到打基础、利长远的事情上，甘于做铺垫性的工作，敢于抓未成之事。要大兴求真务实之风，察实情、出实招、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决杜绝数据造假、经验造假，确保每一项工作都经得起推敲。要完善干部考核评价体系，既看显绩也看潜绩，既看发展成果也看发展成本，引导干部把心思和精力用在抓落实、促发展上，以钉钉子精神一锤接着一锤敲，一步紧跟一步行，靠实干苦干把宏伟蓝图变为美好现实。（李雅静）