近日，度假区国投集团公司召开2026年党建暨党风廉政建设工作会议。国投集团公司党政班子成员、总经理助理、中层管理人员；所属各企业党政主要领导、党组织班子成员、党务工作者、党员代表参会。

会议书面传达了中央、省、市相关会议精神及度假区2026年党建及党风廉政建设工作会议精神，通报了2025年度各党组织落实基层党建目标责任制和党风廉政建设责任制考核结果，2家党组织作党建及党风廉政建设工作典型经验做法及成效交流，还开展了党风廉政警示教育。

会议强调，“十五五”时期是国投集团全面深化国企改革、构建“3+N”现代化产业体系（文化旅游、康体养生、城市运营三大主业及资本运营、商务服务、数字经济等辅业）、实现高质量转型的关键五年。集团要积极融入度假区定位发展，聚焦区域资源整合、产业发展引领、综合服务供给的核心职能和助力度假区经济高质量发展重要使命，锚定“一个引领、五个融合、五项举措、八项工程”的“一五五八”党建工作思路，以“‘融’耀滇池”党建品牌为核心引领，以融入企业战略、融入企业文化等“五个融合”夯实发展根基，以构建一个新媒体矩阵等“五个一”举措强化载体支撑，以领航工程、固本工程等“八项工程”激活发展动能，切实把党的政治优势、组织优势转化为集团产业运营的核心竞争力，奋力将集团公司打造为深耕滇池度假区、面向全省，聚焦度假全产业链的综合集成运营商。

会议要求，集团所属各党组织必须聚焦重点、补齐短板，以钉钉子的精神推动各项工作落地。要强化政治统领，在对标看齐中提升引领力，以过硬实绩凝聚发展动能。要夯实基层基础，在强基固本中提升战斗力，全面筑牢基层党组织战斗堡垒。要深化融合发展，在服务大局中提升创造力，切实把企业文化软实力转化为企业高质量发展硬支撑。要从严正风肃纪，在标本兼治中提升约束力，引导干部弘扬求真务实作风。要建强干部队伍，在选育管用中提升执行力，充分激发干部人才队伍干事创业的积极性和创造性，为高质量发展提供坚强人才支撑。