为锤炼纪检监察干部过硬业务本领，着力提升执纪执法水平和办案质量，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，近日，昆明市官渡区纪委监委举办执纪执法安全暨办案质量“双提升”知识竞赛，以赛促学、以赛促练、以赛促干，为新时代纪检监察工作高质量发展注入强劲动力。

本次竞赛聚焦纪检监察核心业务，紧扣提升干部业务能力主线，共有8支参赛队伍同台竞技，分别由区纪委监委7个监督执纪执法共同体以及案件审理室、干部监督室、吴井街道纪工委联合组建的队伍参赛，实现以赛促学全员覆盖。

竞赛精心设置个人必答题、团队抢答题、团队风险题、挑战题、观众互动五大环节，内容涵盖党纪法规、执纪执法程序规范、办案安全要求、案件审理标准等核心知识点，既注重基础业务知识的巩固，更侧重复杂场景下业务能力的比拼，全方位检验参赛干部的专业功底和实操能力。竞赛过程中，8支参赛队伍沉着应战、从容作答、奋勇争先，现场氛围紧张热烈，充分展现了纪检监察干部勤学善思、钻研业务、争先创优的良好作风。

参赛干部纷纷表示：“此次竞赛既是检验也是提升，今后我们会持续加强业务学习，补齐能力短板，努力成为业务精通的纪检监察尖兵。”

“业务学习没有终点，能力提升永无止境。”区纪委监委主要领导在活动总结中强调，执法安全是纪检监察工作的生命线，办案质量是纪检监察工作的核心竞争力，更是干部业务能力的直接体现。要以“学”为基，持续补齐能力短板，筑牢履职尽责的思想和业务根基；要以“严”为要，严守执纪执法底线，把安全意识、质量意识贯穿工作全过程；要以“干”为本，将竞赛激发的学习热情、锤炼的业务能力，转化为履职尽责、担当作为的实际行动。

此次知识竞赛是区纪委监委提升干部业务能力的一个缩影。近年来，区纪委监委常态化开展专题培训、案例研讨、岗位练兵、师徒结对帮带等活动，聚焦执纪执法重点难点问题，邀请业务骨干、法律专家授课指导，通过“实战化”演练、“面对面”交流，提升干部精准发现问题、规范执纪执法、高效办理案件的能力；建立健全业务考核评价机制，将业务学习、办案质量纳入干部考核，倒逼干部主动提升业务素养，形成“比学赶超、争当先进”的浓厚氛围。

下一步，区纪委监委将不断丰富学习培训形式、完善能力提升体系，精准对接干部业务需求，补齐能力短板、强化实战本领，持续锻造政治过硬、业务精通、作风优良的纪检监察铁军，为营造风清气正的政治生态提供坚强纪律保障。（孔令雨）