“个人一次到同方向的两个及以上不同目的地出差，只能按‘规定行政区域内城市间交通费补助标准’最远目的地的标准报销补助。”富民县财政局副局长李晶晶举着差旅费报销单，一笔一笔拆解报销规范。台下纪检监察干部们边听边记，不时举手提问。这是富民县纪委监委“清风砺剑·半月集训”首场培训的现场。

没有长篇动员，县纪委监委相关负责人简短开场：“差旅报销直接关系纪律规矩，今天邀请专业人士来，就是把政策讲透、把账算清。”随后，李晶晶结合外出办案、下乡取证等常见场景，用真实案例讲解票据审核、审批流程和违规风险点。课后答疑环节，大家围住李晶晶追问具体操作，原定一个半小时的培训持续了两个多小时才散场。

这场接地气的培训，正是该县纪委监委常态化集训模式的开端。针对以往“一人讲、众人听”、内容与实际脱节的痛点，今年县纪委监委正式推出“清风砺剑·半月集训”计划，坚持“全员参与、轮流主讲、内外结合、实战实用”原则，打破传统课堂模式，构建“人人讲业务、专家授专业、全员共提升”的学习格局。培训由机关各室（部）、派驻纪检监察组、巡察办轮流承办，每月两次，每次一到两个部门牵头。业务骨干走上讲台讲流程、教方法，适时邀请县内外行业专家送专业。

“这次培训，我把手头两个报销难题全问清楚了，太及时了。”驻县政府办纪检监察组的钟姐边说边在本子上记要点。“是啊，我们乡镇纪检监察干部平时难得有机会这样面对面问专家，今天收获满满。”永定街道纪（工）委的小桑接过话茬。这样的互动研讨，每期集训都有，鼓励大家结合手头案件踊跃提问，授课人员现场拆解，业务学习真正变成了实战研讨。

“集训内容精准对接需求，设置政治理论聚焦党纪法规和上级部署，业务实务围绕监督检查、审查调查、信访处置等详解流程，专业拓展涵盖财务审计、大数据监督等跨领域知识，案例教学通过复盘典型案件分享办案经验等四大板块。”县纪委监委组织部部长杨颖介绍，四大板块既有政治高度，又有实操深度。

为保障实效，县纪委监委建立课后评价闭环机制。每期培训结束，参训干部现场填写《课程评价表》，从实用性、贴合度、授课效果打分，并写下建议。“以后多增加乡镇办案的案例剖析”“希望能有谈话突破技巧的现场演示”“可以请审计局的来讲讲账目核查方法”......大家坦诚反馈。评价结果由组织部现场汇总公布，既倒逼授课质量提升，也为后续优化提供方向。

“接下来，我们将持续落实集训计划，把学习培训与日常履职、案件查办、巡察监督深度融合，推动全体干部在学思践悟中强本领、在实战实训中转作风，全力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。”县纪委监委相关分管领导表示。（钱媛媛）