年轻干部是党和国家事业的生力军，要扣好践行正确政绩观的第一粒扣子，在想担当中锤炼党性，在能担当中增长本领，在善担当中造福人民，努力交出一份无愧于时代、无愧于人民、无愧于自己的优异答卷。

践行正确政绩观，首要是“想担当”，从思想深处摒弃“太平官”心态。 思想是行动的先导，年轻干部要明白当干部不是为了求安稳、图清闲，而是为了解难题、促发展。要主动走出“舒适区”，克服“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心理，把“避事”视为最大的耻辱，把“担事”作为分内的光荣。在日常工作中，要时常反躬自省“面对矛盾是否绕道走？遇到困难是否往上交？”要以“视死如归社稷心”的赤诚对待事业，把个人得失放在群众利益之后，把升迁快慢放在担当作为之后。只有从根子上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，才能真正把心思用在干事创业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上。

践行正确政绩观，关键是“能担当”，在攻坚克难中练就铁肩膀、硬本领。 担当需要勇气，更需要能力。年轻干部不能只有“想干事”的热情，更要有“能干事”的本领。要主动到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿去经风雨、见世面，在实践中摸爬滚打，增长才干。面对历史遗留的老大难问题，不能绕着走、拖着办，而要敢于钻“矛盾窝”、接“烫手芋”，在解决复杂矛盾中提升驾驭全局的能力。要树立正确的“困难观”，把每一个难题都当作锤炼本领的“磨刀石”，把每一次挑战都视为检验党性的“试金石”。同时，要坚持实事求是，尊重客观规律，不搞脱离实际的“拍脑袋”决策，不搞急功近利的“短平快”项目，而是沉下心来研究真问题、寻找真办法，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把基础打牢、把步子迈稳。

践行正确政绩观，落脚是“善担当”，以群众满意作为衡量工作的最高标准。 政绩好不好，不是看材料写得多漂亮、汇报说得多动听，而是看群众得了多少实惠、脸上多了多少笑容。年轻干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，把为民造福作为最大政绩。要善于把上级精神与本地实际结合起来，创造性地开展工作，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。要建立健全常态化的群众反馈机制，经常到田间地头、社区楼宇倾听民声，把群众的“吐槽点”作为工作的“着力点”，把群众的“呼声”变成事业的“掌声”。只有真正把政绩写在群众心坎上，才能赢得人民群众发自内心的认可，这才是年轻干部最硬核的政绩。（陈思思）