日前，昆明市晋宁昆阳张良花卉专业合作社（以下简称“合作社”）荣获“云南省吸纳就业先进集体”称号。这份荣誉既是该合作社深耕花卉产业、带动群众增收取得的成果，又是纪检监察机关立足职能职责、持续监督推动群众就近就业的生动缩影。

此前，晋宁区纪委监委在开展乡村振兴领域监督检查时发现，部分花卉企业存在用工缺口，而周边村庄的留守妇女、中老年劳动力却因信息不畅、技能不足，难以实现就业。以昆阳街道为例，一些村民或从事传统种植，收入随市场波动起伏；或想外出务工增收，却因需要照顾家庭而无法外出。

针对这一问题，晋宁区纪委监委及时向区人力资源和社会保障局及相关乡（镇、街道）反馈，督促其解决群众就近就业难题。在区纪委监委的监督推动下，区公共就业和人才服务中心建立企业用工和劳动力就业两本台账，通过组织专场招聘，开展技能培训，指导合作社等经营主体将岗位嵌入花卉种植、加工、包装、销售等环节，优先吸纳本地劳动力就业。

“以前在家收入不稳定，常常要等三四个月才能拿到工钱。如今在合作社上班，不仅收入稳定，还能每月按时领到工资。”在合作社包装车间工作的张梅此前是一名全职妈妈，如今她已熟练掌握花卉分拣、包装等技能，实现了就近稳定就业。

区纪委监委对就业资金使用、技能培训、政策落实等情况开展监督，推动职能部门指导合作社建立人才培养机制，通过“师带徒+岗位练兵+评先树优”等方式帮助员工提升职业技能。

“合作社将分散的花农整合，让其抱团发展，既能有效遏制恶性竞争，又能扩大种植规模，实现产业链、就业链、利益链深度融合。”区纪委监委驻区水务局纪检监察组相关负责人介绍，随着合作社规模逐渐扩大、产业不断升级，合作社不仅吸纳原有236户农户就业，更带动周边千余名农村劳动力实现就近务工，企业和劳动者收入均实现增长，实现了产业升级和群众增收的共赢局面。下一步，区纪委监委将以有力监督推动花卉产业发展更旺、就业更稳、群众更富，让“花海动能”在清廉阳光下持续绽放。（李静舟）