为深入推进全面从严治检，持续加强新时代检察队伍思想政治建设与党风廉政建设，盘龙区检察院坚持严管厚爱结合、激励约束并重，将分层分级谈心谈话与廉政家访深度融合，积极构建“单位+家庭”同向发力、协同监督的队伍管理新格局，不断夯实检察队伍忠诚干净担当的思想根基和纪律防线。

该院严格落实分级负责、全面覆盖要求，建立完善“五级”谈心谈话体系，实现党组书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与中层干部及员额检察官、中层干部与一般干警（含书记员）、员额检察官与办案组成员逐级必谈，确保全员覆盖、应谈尽谈。围绕政治建设、履职担当、纪律作风、廉洁自律等重点内容，深入开展思想交流、工作沟通、困难问询和问题查摆，切实做到谈深谈透、见底见效。同时，固定每月中旬为“谈话日”，常态化开展思想引导、苗头提醒和帮扶纾困，及时掌握干警思想动态，精准防范化解倾向性、潜在性问题，让谈心谈话成为凝聚队伍、严明纪律、激发干劲的重要载体。

在此基础上，盘龙区检察院同步推进廉政家访全覆盖，由检察长带头、班子成员分级分层深入干警家中，与干警及家属面对面沟通交流，详细介绍干警履职情况和检察纪律规矩，细致了解家庭情况、生活困难和实际诉求，传递组织关怀与温暖。通过发放助廉倡议书、宣讲廉政纪律规定等方式，积极引导家属当好“廉内助”“监督员”，共同筑牢家庭廉洁防线，推动监督触角从“工作圈”延伸至“生活圈”“家庭圈”。

该院干警表示，常态化谈心谈话和暖心廉政家访，既是组织的严格管理，更是真切的关心关爱，让人深受触动，也倍感警醒。今后将时刻绷紧纪律规矩这根弦，自觉坚守廉洁底线，珍惜岗位、敬畏权力，以更加严实的作风履职尽责。

下一步，盘龙区检察院将持续深化组织监督与家庭监督联动发力，不断健全常态化教育管理监督机制，从严从实锻造忠诚干净担当的检察铁军，为全市反腐败工作和检察工作高质量发展提供坚强纪律保障和组织保障。