近期，中共中央办公厅印发通知，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，各地各部门迅速部署、深入推进。政绩观，从来不是简单的工作方法问题，而是关乎立场、价值与作风的“总开关”。政绩为谁而树、如何衡量、怎样实现，直接决定发展方向、事业质量，更影响干部作风与政治生态。当前，高质量发展任务艰巨、改革攻坚压力叠加，越是关键时期，越要校准政绩坐标、守住价值底线，以正确政绩观引领干事创业航向。

校准政绩方向，要锚定初心使命的价值坐标。政绩的根本导向是为民，脱离群众的政绩，终将失去根基。衡量工作成效，关键看群众获得了什么、生活改善了多少、困难解决了几分，而非单纯的“数字好看”。要始终把群众急难愁盼作为工作起点，把群众评价作为最终标尺，让政绩经得起群众检验。同时，要胸怀大局、着眼长远，不打“小算盘”、多算“大账”，既要抓好当下见效的实事，更要深耕利在长远的基础工作，摒弃“任内思维”，拒绝短期政绩冲动，以对历史负责的态度，留下经得起时间检验的发展成果。

提升政绩成色，要坚持高质量发展的鲜明导向。表面主义、形式主义的滋生，往往源于评价体系的偏差。树立正确政绩观，就要坚决摒弃“重形式、轻实效”“重包装、轻内涵”的误区，以实际成效论高低，杜绝“数字冲动”“形象冲动”。发展不能仅止步于规模扩张，更需聚焦质量效益，将创新驱动、结构优化、绿色转型深度融入产业布局与项目推进的全过程，推动发展方式实现根本性转变。更要铭记，群众认可是政绩的“试金石”，需进一步提升政策制定与实施的透明度、参与度，确保群众享有发言权与参与感，使政绩真正扎根于广泛的民意基础之中。

彰显政绩分量，要厚植担当实干的行动自觉。实干兴邦，虚功误事，政绩从来不是喊出来的，而是干出来的。面对改革发展中的瓶颈，回避退缩是政绩观偏差的体现，唯有迎难而上、破解困局，方能在攻坚克难中彰显价值。干事创业贵在坚持，要摒弃“开头热闹、后劲不足”的浮躁心态，保持战略定力，对既定目标一抓到底，在长期积累中沉淀实绩。领导干部更要发挥“头雁效应”，带头深入基层调研、带头担当尽责、带头接受监督，以自身务实作风带动整体风气转变。

保障政绩纯度，要筑牢清正廉洁的纪律底线。权力是干事的平台，绝非谋利的工具，清正廉洁是政绩的“生命线”。树立正确政绩观，要始终敬畏权力，把权力运行置于制度约束和监督之下，坚决杜绝以权谋私、急功近利。要正确对待名利，淡化个人得失，把“干成事”放在“出名次”之前，把“群众满意”放在“上级认可”之前，不搞“形象工程”“政绩工程”。要主动接受组织、群众和舆论监督，把监督当作保护，在公开透明中改进工作，让每一份政绩都经得起检验、无愧于人民。

政绩观端正与否，关乎个人成长，更关乎事业兴衰。新时代新征程，唯有始终以人民为中心，以高质量发展为导向，以务实作风为支撑，以纪律规矩为底线，在思想上常对照、行动上常校准，干一件成一件、干一任留一任，才能用扎实业绩回应时代要求、不负人民期待，书写无愧于时代的为民答卷。（郭世敏）