根据区委统一部署，2025年3月24日至5月24日，区委第二巡察组对碧谷街道党工委开展了巡察。2025年6月24日，区委巡察组向碧谷街道党工委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、 关于巡察、审计等反馈问题整改情况

一是组织开展全覆盖专题学习，对全体村（社区）干部进行强化教育。二是建立并动态完善巡察整改工作台账，实行清单化销号管理，确保问题整改闭环。三是建立整改成效“回头看”制度，每季度对已整改问题进行复查，防止问题反弹回潮，确保整改工作一抓到底。四是印发了《中共东川区碧谷街道工作委员会关于印发农村集体资金资产资源管理办法的通知》（东碧党工发〔2025〕49号），并组织各村（社区）、相关科室人员对该办法进行学习。

二、 聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央各项决策部署及省委、市委、区委工作要求

（一）抓实理论武装

一是制定《碧谷街道党工委“第一议题”》学习制度，明确将“第一议题”作为党工委会议固定首项议程，细化学习内容清单，规范议题管理。二是通过专题辅导、案例剖析、研讨交流等方式，紧密联系街道实际，形成明确落实举措或决定。三是20个村（社区）完成会议记录人员专题培训2次，所有村（社区）记录规范率达100%。

（二）统筹推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接

一是碧谷街道按照就业“六步法”扩面增效体系，“三级书记”抓就业的工作责任制认真抓好就业工作。碧谷街道现有劳动年龄段内就业率为95.8%，完成引导性培训2000人，组织参加技能培训11期573人。二是对有劳动力未就业的农村劳动力进行3次“送岗上门、推荐岗位”，达成就业意愿的有21人。三是完成户厕改造522户，完成农村生活污水治理项目。

（三）充分发挥闲置资产效益

建立闲置资产盘活“周调度、月通报”机制，定期跟踪盘活进展，及时协调解决盘活过程中遇到的用地、用电、配套设施等难题。

（四）压实意识形态工作责任

一是全面筑牢意识形态安全防线，强化思想引领与责任压实。二是修订网络舆情报送管理办法，提升正面引导能力。三是严格政务新媒体阵地管理，健全完善“三审制”全流程规范。

（五）压实维护社会稳定工作责任

一是压实信访办理责任，2025年收到信访件52件，办结52件。二是推动矛盾纠纷化解，分析研判各类矛盾纠纷615件次，已调解纠纷528件。三是配置20余名治安网格员，对留守儿童、流动儿童、辍学失学青少年进行走访关爱，参与调解矛盾纠纷100余件。

三、 聚焦基层落实全面从严治党主体责任，着力解决群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题

（一）严格执行中央八项规定及其实施细则精神

一是组织全体财务人员及相关业务人员开展中央八项规定精神及财经纪律专题培训，重点学习津补贴发放、费用报销等方面的规范要求，强化纪律意识与业务能力。二是完善内部监督机制，定期开展财务支出专项检查，对违规问题进行通报曝光，筑牢干部职工廉洁自律防线。

（二）严格落实财务管理制度

一是对各部门负责人、业务经办人及财务人员开展固定资产管理专题培训。二是因各村（社区）资金入账资料不全，造成资金挂账未进入对应村（社区），经农经站工作人员多次反馈挂账金额明细表，现已完成入账30笔。三是完善《碧谷街道财务管理办法》，严格报销审核流程，加强资金管控。四是规范固定资产管理，保障资产安全完整。

（三）严格落实内控制度

一是完善工会财务制度，确保工会财务记录完整规范。二是完善《碧谷街道政府采购内部管理制度》，建立专项资金台账，实行专户管理，加强资金使用的全过程监管，确保专款专用。三是完善《碧谷街道居家养老服务中心资金管理制度》，完成居家养老服务中心运营补助资金的清退和置换。

（四）强化对村（社区）监督指导

一是完善了《碧谷街道村（居）“三资”管理办法》，对不规范的村（社区）相关合同进行了调整，对村（社区）资金使用不规范问题进行了追缴、补充材料等完善处置措施，强化村（社区）“三资”管理使用规范性。二是开展干部履职专项督查，压实工作责任，切实提升基层治理效能。三是严格规范“四议两公开一监督”运行程序，实行“四议两公开”事项备案审查制度，同步引入居民代表、村务监督委员会全程参与监督，对程序不规范、资料造假等问题严肃追责。

（五）全面规范工程建设项目管理

全面梳理项目流程，完善管理制度，规范招投标、施工、资金使用、质量安全等关键环节，强化责任落实与监督检查。

四、 聚焦党组织领导班子建设、基层党组织建设和干部队伍建设

（一）从严落实管党治党主体责任

一是碧谷街道将核心法规纳入了班子成员年度必学内容，本轮巡察反馈问题以来年组织党纪法规学习2次。二是进一步健全了谈话工作全流程管理机制。严格规范提醒谈话流程，明确谈话前需通过组织、人事等多部门交叉核验被谈话人政治面貌、职务等核心信息。三是实行谈话记录“三审三校”，由谈话人、纪工委书记层层把关，确保记录内容精准规范。

（二）强化干部日常教育监督管理

加强对重点岗位、关键人员的专项监督检查，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，监督党员干部工作作风与履职情况。

（三）严格执行议事决策制度

一是加强“三重一大”制度落实到位，查找问题产生环节和原因，并制定相应的处理办法。二是严格执行“三重一大”决策制度体系，强化会议决策的执行力度。

（四）全面强化党的建设工作

一是严格执行“第一议题”制度，持续深化党的创新理论武装。2025年全年组织召开党工委会“第一议题”学习36次，专题研究党建工作4次，听取党建工作汇报2次，通过开展理论学习中心组学习8次、专题研讨4次。二是严格执行“起草—审核—校对”三级把关制度。2025年开展“三会一课”413场次、主题党日264场次，运用“云岭先锋”APP规范录入党建电子台账，达标率达100%。三是压实发展党员三级审核责任，结合整改进一步明确发展党员工作党支部、基层党委和党工委三级审核责任。

（五）强化干部队伍建设

一是健全中层干部选拔任用机制，优化人员岗位配置。二是推动专业技术人员回归本职岗位，目前专技人员业务岗位占比提升至85%。三是强化文件规范管理。明确“拟稿人自审、科室负责人核稿、分管领导审签”的“三审三校”流程。

（六）提升析置工作质效

一是配齐配强社区工作队伍，组织开展业务培训，帮助工作人员尽快熟悉工作流程。二是社区析置工作已完成，实现独立规范运转。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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中共昆明市东川区碧谷街道党工委

2026年3月13日