为锻造忠诚干净担当的过硬公安铁军，昆明市公安局中国老挝磨憨-磨丁经济合作区分局（简称“经合分局”）始终坚持以党建为引领，从学习教育、队伍管理、警营文化建设三方面三维协同发力，推动清廉云南建设昆明实践在国门口岸走深走实，为各项业务工作有力开展筑牢勤廉根基。

铸魂育人，学习教育“不断线”

经合分局突出“制度化”，严格落实“第一议题”、“三会一课”等制度，确保各项学习要求落到实处、取得实效。强调“经常化”，依托“三会一课”、主题党日、周例会，固化每周一为学习日，2025年以来，开展集中学习52次。注重“多样化”，创新形成“主要领导带头学、班子成员分享学、交流研讨互动学、线上线下促自学”的“四学模式”，让学习教育“活起来”“深下去”，党员干部理想信念更加坚定。

严管厚爱，队伍管理“有温度”

坚持从严管理不动摇，分局领导带头落实各项纪律规定，从严从实开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入开展谈心谈话，及时掌握队伍思想状况，紧盯关键节点正风肃纪；组织民辅警体检并建立患病档案，建立“五帮一”关爱小组，实时了解掌握全局民辅警身体健康状况，保障民辅警身体健康；积极完善勤务模式，科学使用警力，优化警力布局。

凝心聚力，警营文化“润无声”

弘扬互帮互助精神，营造“分工不分家、缺位即时补、困难大家帮”的协作氛围，有效保障各项工作的顺畅高效运转。强化典型引领作用，充分发挥优秀公务员、“辅警之星”的激励作用，建立传帮带机制，在分局营造出“比学赶超”良好氛围。开展丰富多彩的廉洁文化活动，组织开展“边疆党旗红，忠诚守国门”“铭记抗战历史，铸就忠诚警魂”等主题活动，传承红色基因。

下一步， 经合分局将坚持以党建为引领，持续深化铸魂育人、严管厚爱、文化润警各项举措，牢牢守住队伍零违纪底线，锻造过硬公安铁军，为维护口岸安全稳定、服务经济高质量发展提供坚强保障。（李维）