作风建设永远在路上。党员干部要深化信仰铸魂、民心为本、实干立业，将三者有机统一于实践，才能在知行合一中不断密切党群血肉联系，以过硬作风交出无愧于时代和人民的答卷。

作风是忠诚信仰的“刻度尺”。对党忠诚、对人民忠诚，不是抽象的口号，而是具体的行动，最终要落实到一言一行、一举一动中。作风问题，本质上是一个政治问题，是世界观、人生观、价值观的集中体现。一名党员干部如果信仰坚定、信念如磐，就会在思想上自觉校准方向，在行动上主动担当作为，在作风上必然表现为求真务实、清正廉洁、心系群众。反之，如果信仰迷茫、精神缺“钙”，作风上就容易出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。因此，把作风问题作为衡量党员对信仰、对信念、对人民忠诚的“一把尺子”，具有深刻的现实意义。这把尺子，既要量出党员干部在大是大非面前的政治定力，也要量出在日常工作中对待群众的态度、处理事务的效率和廉洁自律的底线。每一名党员干部都要时常拿起这把尺子量一量自己，看看距离忠诚的标准还有多远，确保在任何时候、任何情况下都经得起考验。

作风是党群关系的“晴雨表”。人民群众是党的执政根基，保持同人民群众的血肉联系是党的最大政治优势。作风建设的核心问题，就是能否坚持以人民为中心，能否始终与人民想在一起、干在一起。干部作风是好是坏，群众感受最直接、最真切。一个笑脸相迎、耐心解答的窗口，能拉近与群众的距离；一个深入田间地头、倾听民声的干部，能赢得群众的信任。反之，门难进、脸难看、事难办的“衙门作风”，不仅寒了群众的心，更会侵蚀党的执政基础。可以说，作风状况就是观察党群干群关系的“晴雨表”，清风正气上扬，则“晴空万里”；歪风邪气滋长，则“阴霾密布”。人民群众的拥护和支持，是检验作风建设和党的形象最重要的“试金石”。只有始终把人民放在心中最高位置，把群众的小事当作自己的大事，真心实意地解决群众的急难愁盼问题，才能在一次次的双向奔赴中，不断巩固和加深这份鱼水深情。

作风是干事创业的“助推器”。作风建设必须落实到推动事业发展、造福人民群众的具体实践中。对于党员干部而言，“在岗必须爱岗，在职一定称职，在任力求胜任”，这不仅是对职业操守的基本要求，更是新时代干事创业的责任担当。爱岗，源于对事业的敬畏和热爱，只有全身心投入，才能在工作中找到价值和乐趣；称职，要求具备与岗位相匹配的能力素质，不断学习、与时俱进，避免“本领恐慌”；胜任，则是对更高目标的追求，不仅要完成规定动作，更要勇于创新、敢于突破，在关键时刻能够站得出、顶得上、干得好。这种创业的激情，体现在行动上，就是要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”，做到“心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事”。要摒弃得过且过的“躺平”心态，告别敷衍了事的“糊弄”做派，以“人一之、我十之”的拼劲，在攻坚克难中锤炼作风，在真抓实干中创造业绩，真正靠勤奋造就效益，靠效益展现风采，营造激浊扬清、干事创业的良好政治生态。（王雪星）