2025年，昆明市公安机关政工纪检部门锚定新时代公安工作使命任务，深入学习贯彻《公安机关政治工作条令》，紧扣昆明公安“六个着力”“七个聚焦”工作思路和“六零”目标，深耕政治建警、党建引领等重点工作，巩固“1441”政治工作体系成效，实现警营文化、队伍活力、全警自信、监督质效“四个倍增”，为昆明公安高质量发展筑牢政治根基、凝聚奋进力量。

强化政治铸魂，筑牢忠诚警魂。全市公安政工纪检部门以学习教育为抓手，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，精心组织《公安机关政治工作条令》“学习月”活动，同时，将中央巡视、省委巡视、市委巡察及省厅巡查检查涉及的整改任务和市局政治巡察整改一体推进、闭环落实，以整改实效夯实队伍思想根基，推动政治建警向纵深、向基层穿透。

深化党建引领，打造特色品牌。坚持党建与业务深度融合，常态化开展创先争优，高质量举办警察节、先进典型推介会等活动，选树先进典型、推出创新案例、打造党建品牌，相关经验被公安部、省公安厅、市委市直机关工委推广。

建强骨干队伍，提升实战能力。优化选人用人机制，制定领导干部选拔任用办法，开展两次干部调研，通过多轮干部调整、职级晋升及优秀民警下派锻炼，优化队伍结构。聚焦实战需求，分层开展教育训练，举办17期昆警大讲堂、8期接处警实训等各类培训，在全省指挥长比武、刑事技术技能大赛中斩获多项一等奖，队伍实战能力显著提升。

严管厚爱并重，激发队伍活力。创新队伍管理模式，制定“十个一”工作措施，设立派驻队伍管理专员实现监督全覆盖，开展专项教育筑牢管理防线。推进辅警层级化改革，完善配套管理制度，提升辅警归属感。同时，通过警体活动、健康干预、子女关爱等举措，传递组织温暖，激活队伍内生动力。

从严正风肃纪，涵养清风正气。深入推进清廉云南建设昆明实践，深化“三环监督”体系建设，创新融合监督机制，开展违规饮酒等专项整治和纪律学习教育月活动。创新“七位一体”纪法教育模式，引导全警守底线、知廉洁，相关做法被公安部推广，推动队伍纪律作风持续向好、廉洁底色更加鲜明。

下一步，昆明公安政工纪检部门将坚守政治定位、聚焦主责主业，补齐短板、深化创新，提升工作质效，为守护昆明平安、服务经济社会发展提供坚强保障。（昆明市公安局队伍建设处余明婷）