“这段时间盯得紧，等以后再说”“春节前就不聚了，等节后再小聚下”“等这阵风头过去，怎么也得喝两杯”……

        近日，笔者在基层调研中，偶尔听见有地方干部说出这样的话。看似无心之说，但却暴露出一些干部对作风建设的观望心态与侥幸心理，令人警醒，发人深省。

        党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和实施中央八项规定开局破题，立铁规矩、强硬约束，党风政风焕然一新，引领社风民风深刻变革。然而，中央纪委国家监委1月28日公布的2025年全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况，表明对违反中央八项规定精神的人和事、对不正之风露头就打，任重道远。

        其中占2025年查处的享乐主义、奢靡之风问题总数22.3%的违规吃喝问题，警示我们，必须清醒认识违规吃喝问题绝非小事小节，必须不断增强贯彻落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉。从河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝，到安徽省监狱管理局原党委委员、副局长胡朝林接受可能影响公正执行公务的宴请，再到国家电投宁夏铝电公司中卫新能源公司党委副书记、总经理刘兴华违规组织公款宴请，再到农业农村部原部长唐仁健接受可能影响公正执行公务的宴请……通报的一系列案例，加上先前提到的“过段时间再约”“节后再喝”等“等风头过去”现象，表明仍有一些党员干部“吃心不改”“酒瘾难戒”。

        党中央三令五申，无数前车之鉴，为什么仍有少数党员干部视若无睹、充耳不闻，视纪律规矩如“橡皮筋”，把作风建设当成“一阵风”，总幻想着“风头过去”“年底过了”就又能推杯换盏、把酒言欢。归根结底，是党性修养的弱化，是纪律意识的松懈，还有就是侥幸心理作祟。

        破除“等风头过去”心态，首在强化制度刚性，压缩“变通”空间。“等风头”之所以有市场，往往源于对“风”会过去、“严”会松动的错误预期。必须彻底打破这种预期，将严的标准、严的措施常态化、具体化。要进一步完善落实中央八项规定及其实施细则精神的配套制度，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金等顽疾，细化负面清单，明确行为边界，持续释放越往后越严、一严到底的强烈信号。要让监督“长牙”、纪律“带电”，健全“科技监督+群众监督+舆论监督”贯通协同的监督体系，运用信息化手段加强预警和分析，精准识别隐形变异新动向，坚持露头就打，确保铁规发力、禁令生威。

        破除“等风头过去”心态，重在深化思想淬炼，筑牢“不想”堤坝。不敢与不能都是他律，是外在的因素；不想则是自律，是内在的因素。离开了自觉自律，不敢、不能的效果就会大打折扣。必须紧盯思想“总开关”，持续加强理想信念教育、党性党风党纪教育，引导党员干部深刻认识到，抓作风建设是关乎党的执政根基、人心向背的长远之策，绝非权宜之计、应景之举。加强新时代廉洁文化建设，营造崇清尚廉的浓厚氛围，推动优良作风从外在约束内化为价值追求和行动自觉，实现从“不敢”“不能”到“不想”的根本转变。

        破除“等风头过去”心态，贵在抓好“关键少数”，发挥“头雁”效应。“风成于上，俗化于下。”领导干部特别是各级“一把手”的言行，是作风建设的风向标。必须坚持以上率下，从领导机关、领导干部严起，要求党员干部做到的，领导干部必须先做到；要求下级做到的，上级必须首先做到。领导干部要自觉抵制特权思想、特权现象，严格管好身边人身边事，以躬身示范带头弘扬清风正气。只有上级真严、领导真抓，才能形成层层传导的压力与动力，彻底破除“等风头过去”的观望，带动整个风气持续向上向好。（孟庆毅 胡凤梅）