“过去每逢节假日，‘四风’问题易发多发高发，日常监督检查震慑力有限。今年县纪委监委提前谋划、精准发力，既发预警提醒敲警钟，又有‘三线并行’抓督查，还通过靶向教育筑防线，现在干部的纪律意识明显增强，干事创业的劲头也更足了……”禄劝县纪委监委相关负责人谈道。

这一变化的背后，是禄劝县纪委监委“不抓作风就是失职”的强烈责任担当。该县纪委监委打破以往“碎片化”的监督模式，构建起“预警在先、监督同行、警示跟进”的全链条监督体系，以系统思维筑牢节日廉洁防线。聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、公车私用等节日期间高发问题，持续纠治“四风”，大力弘扬新风正气，切实把好“廉洁关”、绷紧“纪律弦”，为全县经济社会高质量发展注入强劲的“廉动力”。

“节假日是‘四风’问题反弹回潮的关键节点，作风建设必须抓早抓小、防微杜渐。”该县纪委监委相关负责人表示，坚持“预防为主、关口前移”的工作思路，在节前便打出一套“组合拳”，通过发送廉洁提醒短信、通报典型案例、召开专项部署会议等多种方式，持续为党员干部敲响“廉洁警钟”，从源头上遏制不正之风滋生蔓延。
          在筑牢预警防线的基础上，精准监督成为遏制“四风”的关键一招。该县纪检监察机关创新推出“三线并行”监督机制，把全面从严治党要求贯穿监督执纪问责全过程。织密线下“明察暗访线”，组建多个专项督查组，采取“四不两直”方式深入酒店餐馆、商场超市、单位食堂等重点场所开展常态化检查，精准发现潜在风险和苗头性问题；筑牢线上“大数据监督线”，依托财政支付系统、公车管理平台等数据资源，建立预警监督模型，对公款消费、公车非公务时段行驶轨迹等异常数据自动识别、实时预警，大幅提升监督效率与精准度；畅通群众“监督举报线”，搭建网络举报平台，为群众监督提供全天候、便捷化的反馈途径，确保群众监督“随时能发声、事事有回应”。截至目前，已组织开展专项监督检查2轮次，发现并推动解决问题19个，对问题线索依规依纪快速处置，形成有力震慑。

“警示教育不能走过场，关键要入脑入心。”该县纪委监委着力提升警示教育的针对性与感染力。在节前干部职工大会上，深入剖析“一张购物卡如何撬开贪腐之门”“一次家庭聚会如何演变为利益输送”等典型案例，以身边事警醒身边人，直观展现“四风”问题由小及大、积微成著的腐蚀过程。同时，分层分类开展廉政谈话。面向全体党员干部组织集体警示谈话，重点提示节日期间的常见风险点；对领导班子成员及财务、采购等关键岗位人员实施“一对一”约谈，厘清人情往来与违纪行为的界限，做到提醒在前、防范在先。目前，已开展节前廉政谈话70余场次，覆盖党员干部120余人次。

“节点就是考点，节风连着作风。”禄劝县纪委监委主要负责人表示，下一步将紧盯重点人群、关键环节和重点领域，持之以恒打好纠治“四风”问题“组合拳”，教育引导、查处问责、通报曝光同向发力，不断织牢织密节日期间监督网络。（刘娜君）