“基层是服务群众的最前沿，更是政策落地的‘最后一公里’。”官渡区整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室负责人介绍，纠治形式主义为基层减负能让基层干部从繁杂的无谓事务中解脱出来，让他们轻装上阵，把更多时间和精力投入到解决群众急难愁盼的“小事”上，也能让辖区居民真切感受到党和政府为民办实事的坚定决心。

厘清权责边界，是破解形式主义的关键前提。作为全面推进乡镇（街道）履职事项清单编制工作的试点区，官渡区纪委监委立足“监督的再监督”核心职责，将“三张清单”编制纳入重点监督范畴，全程跟踪问效、闭环督办落实，确保清单编制工作扎实推进。

为让清单更具精准性与可操作性，区纪委监委驻检察院纪检监察组负责人介绍：“我们在日常监督中格外注重倾听基层心声，通过常态化谈心谈话、巡察走访等多种方式，广泛收集基层干部反映强烈的突出问题，第一时间反馈至区委编办，推动街道基本履职事项清单、配合履职事项清单持续优化细化，确保每一项工作都能精准对应到具体科室、明确到责任岗位，实现人岗适配、权责闭环，杜绝责任悬空。”

“为切实破解形式主义加重基层负担的顽疾，我们把整治形式主义为基层减负纳入日常监督和巡察工作的重要内容，聚焦文山会海、过度留痕、‘指尖上的形式主义’等突出问题靶向纠治。”区纪委监委党风室负责人介绍，为精准掌握基层干部面临的痛点难点与治理堵点，我们联合区委办、区政府办、区委社会工作部、区委宣传部等相关部门开展专项调研，通过实地察看、听取汇报、与街道社区干部群众面对面交流等方式，全面摸清基层减负工作的落实成效与薄弱环节。

为筑牢防范形式主义反弹回潮的“防护墙”，该区纪委监委采取明察暗访、随机抽查、资料核查、不定期回访等多种方式，常态化开展减负工作“回头看”，从源头上遏制形式主义苗头性、倾向性问题，让基层干部在减负中获得的获得感更实在、成色更足。

下一步，官渡区纪委监委将始终保持零容忍态度，严肃查处形式主义、官僚主义问题，定期梳理典型案例并通报曝光，形成强有力的震慑效应。同时，深化以案促改、以案促治，注重抓典型、强警示，督促各级各部门以案为鉴、举一反三，深入开展形式主义等突出问题自查自纠，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题演变成大问题，持续深化“四风”纠治，推动作风建设不断走深走实。（刘涛）