为强化基层监督效能，压实社区监委会责任，推动全面从严治党向基层延伸，近日，度假区大渔街道纪工委书记召集7个社区监委会主任开展集体谈话，聚焦突出问题、明确工作要求，提升基层监督队伍履职能力。

谈话中，大渔街道纪工委书记结合2025年工作实际，点出社区监委会四项突出问题并明确整改要求。

谈话要求，要聚焦监督职责，破解履职短板。针对监委会工作短板，及部分干部“不敢监督、不善于监督”的问题，要求其主动靠前，明确重点、敢于碰硬，切实发挥“前哨”“探头”作用。要规范交接流程，保障工作延续。针对岗位变动交接不规范问题，强调要健全交接机制，明确内容、流程与责任，确保监督工作无缝衔接，杜绝责任空转。要强化纪律约束，抓早抓小防微杜渐。针对党员酒驾、赌博等违纪案件高发问题，要求监委会在党员大会常态化开展纪律提醒，精准运用监督执纪“第一种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，从源头遏制违纪行为。要提升能力素养，夯实履职根基。监委会成员要加强党章党规、法律法规学习，提升政策理解、问题发现和执纪执行能力，以过硬本领适配新时代监督工作需求。

谈话最后，开门纳谏，邀请各监委会主任对纪工委工作作风、效能等提出批评建议，通过双向沟通找准堵点，优化工作方法，凝聚监督合力。

此次谈话既是问题查摆会，也是责任压实会和能力提升会。与会人员表示，将以此次谈话为契机，正视问题、细化整改，扛起监督责任，推动工作提质增效，为度假区大渔街道营造风清气正的基层政治生态提供保障。