近年来，寻甸县纪委监委锚定“监督者更要自觉接受监督”核心定位，将建强用好阳光监督员队伍作为重要抓手，推动社会监督与党内监督深度融合、同向发力，构建起权威高效、衔接顺畅的纪检监察干部监督体系，为全县纪检监察工作高质量发展注入强劲外部动能。

该县持续夯实阳光监督员履职根基，连续三年邀请阳光监督员全程列席县纪委全会，帮助其精准把握全县纪检监察工作目标任务与发展方向，不断增进对纪检监察工作的理解与认同。

县纪委监委举行阳光监督员聘用证书发放仪式暨座谈会，来自8家单位的8名阳光监督员正式亮相、持证履职。会议现场明确监督员的监督对象、监督内容及工作方式，细化纪检监察干部履职用权、工作作风等监督重点，严明履职纪律要求，与会监督员纷纷表态，将珍惜荣誉、勇担使命，凝聚监督合力助推纪检监察工作提质增效。

持证履职以来，阳光监督员迅速进入角色、扎实开展工作，推动各项监督落地见效。一方面，县纪委监委创新搭建“监督员+家属”双监督平台，邀请阳光监督员参与纪检监察干部家属座谈会，家属代表围绕干部“八小时外”监督、净化社交圈生活圈分享实践经验，监督员则立足外部监督视角，提出建立沟通联络机制、联合开展警示教育等务实举措，凝聚起组织监督、家庭监督、社会监督的强大合力，为纪检监察干部廉洁履职筑牢内外双重防线。

另一方面，县纪委监委统筹阳光监督员与蹲点调研组联动协作，深入多个乡镇开展下沉式调研监督。通过与五十余名乡镇干部职工深入谈话，阳光监督员全面摸清各乡镇纪委在监督执纪问责、党风廉政建设等方面的履职实情，精准查找出监督针对性不足、业务能力薄弱等问题，并将问题和收集到的意见建议反馈至相关责任人，全程跟踪其督促整改，有效推动基层纪检监察工作规范化建设走深走实、见行见效。

在做好一线监督的同时，县纪委监委聚焦改进纪检监察干部能力作风、加强纪检监察干部队伍建设、优化阳光监督员履职质效三大重点，面向阳光监督员开展专项意见征集。监督员立足履职实际积极建言献策，提出加强业务培训、建立监督意见快速反馈机制等一批高质量建议，其中多条优质建议被纳入纪检监察干部监督年度工作要点，充分彰显阳光监督员既当监督“探头”、又做智囊“高参”的双重效能。

下一步，寻甸县纪委监委将持续深化“阳光监督+”融合模式，不断搭建精准监督实践平台，健全完善履职保障机制，稳步提升阳光监督员履职能力，以全方位、多层次、常态化的外部监督，倒逼纪检监察队伍严管严治、自我净化，为全县纪检监察工作规范化法治化正规化建设保驾护航，助力纪检监察工作高质量发展再上新台阶。（杨于洋）