年轻干部作为事业的建设者与接班人，成长之路从无坦途，要真正堪当大任、不负韶华，年轻干部尤需涵养一股敢于突破的“破茧”之勇。具体来说，就是要以非凡的勇气冲破思想之缚、能力之茧，不断超越自我、完善自我，真正成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

破“思想僵化”之茧，勇立“时代潮头”，以新思维拥抱发展新机遇。思想是行动的先导，理念是实践的罗盘。要主动思考如何结合工作实际创造性地贯彻落实各项决策部署，以“锐意进取”的胆识开创工作新局面。要破除“视野局限”的狭隘观念，树立“胸怀全局”的系统思维，善于学习借鉴一切先进经验和优秀做法，融会贯通，为我所用，不断提升工作的系统性、整体性和协同性。

破“本领恐慌”之茧，锻造“硬核实力”，以真才干应对时代新挑战。“破茧”之勇，不仅需要思想上的觉醒，更需要能力上的支撑。面对日益繁重复杂的工作任务，必须持续学习、不断实践，练就过硬本领，才能从容应对挑战，有效推动工作，成就一番事业。要在理论学习上持之以恒，精准掌握与工作领域相关的法律法规、政策文件和专业知识，努力成为精通政策的“活字典”和熟悉业务的“政策通”。要在实践锻炼中千锤百炼，开展扎实的调查研究，提升应急处突、群众工作、组织协调等方面的实战能力，真正成为能够独当一面的行家里手。要在自我革新中与时俱进，努力成为推动工作创新发展的先行者和实干家。

破“作风漂浮”之茧，砥砺“实干担当”，以优良品质树立干部新形象。良好的作风是干事创业的重要保障，是干部形象的直接体现。年轻干部要锤炼扎实过硬的工作作风，以“钉钉子”精神狠抓落实，以真诚奉献服务群众，树立起求真务实、清正廉洁的良好形象。要锤炼“求真务实”的扎实作风，做事要深入细致、注重细节、追求卓越。要砥砺“攻坚克难”的担当精神，在急难险重任务面前挺身而出，以实实在在的业绩体现担当作为。要涵养“谦虚坚韧”的品格修为，始终保持头脑清醒、乐观进取的精神状态，永葆青春激情和奋斗活力。（卢丽亚）