近日，为深入贯彻落实全面从严治党战略方针，适应企业改革发展新形势、新任务，滇中城投公司纪委坚持问题导向，联合公司党委组织开展了年度廉洁风险点排查与防控措施更新修订工作，持续扎紧制度笼子，前移监督关口，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。

本次廉洁风险防控机制更新覆盖公司本部8个部门、4个子公司、96个重点岗位。在原有风险防控手册的基础上，结合巡视巡察、审计监督、日常检查中发现的新情况、新问题，以及业务转型、模式创新中可能衍生出的廉洁风险，组织各部门、各岗位进行了全面、深入的梳理与评估。

“与去年相比，今年的风险点排查更加注重‘动态’和‘精准’。”公司党委工作部负责人介绍道，“我们不仅关注传统的工程建设、物资采购、资金管理等领域的风险，还将视线延伸至了新兴的资产运营、线上营销等业务环节。例如，针对合资合作项目，我们强化了对‘股权交易、资产评估’环节的监督盲区识别。”

经过系统梳理，各部门、子公司排查出业务流程中存在的风险点180余个，制定相对应的廉洁风险防控措施340余条；发生岗位、分工变动的员工重新排查梳理出廉洁风险点400余个，制定对应的廉洁风险防控措施600余条，风险清单变得更加具体、清晰，与实际业务贴得更紧。

识别风险是前提，有效防控是关键。针对更新后的风险点，公司纪委督促各单位制定了更具针对性和可操作性的防控措施。措施不仅包括完善制度流程、加强审批控制等“硬约束”，也强调了廉洁文化建设、警示教育、常态化谈话等“软引导”。

公司纪委主要负责人强调：“廉洁风险防控绝非一劳永逸，必须与时俱进、常抓不懈。下一步，公司纪委将持续推动防控机制与内控、合规体系深度融合，加强监督检查和考核问责，确保各项防控措施落地生根，让‘防火墙’更加坚固，为企业行稳致远营造风清气正的良好生态。”