2025年，呈贡区委坚决扛起全面从严治党政治责任，切实发挥牵头抓总作用。区委常委会带头学习部署，区委主要领导履行第一责任人职责，通过部署重点任务、开展监督谈话、研究解决重大问题，以上率下压实责任。区纪委监委精准履行监督专责，以贯彻落实上级纪委全会精神为主线，以清廉云南建设呈贡实践为总抓手，聚焦重点、系统施治，持续净化区域政治生态，为全区经济社会高质量发展提供了坚强纪律保障。

数字监督赋能增效，精准发现问题能力实现系统性提升

呈贡区主动拥抱数字化变革，将大数据技术深度融入纪检监察业务核心。区纪委监委率先成立数字与信息化室，以打通跨部门数据壁垒为突破口，构建“1+8+N”数据矩阵，为监督插上科技的翅膀。

在此基础上，区纪委监委聚焦政策落实末端，紧盯民生资金监管、综合行政执法等领域，建立涵盖水库移民补贴、高龄补贴等34个重点监督模型。“这些模型如同全天候在岗的‘电子哨兵’，能够自动比对、智能预警，让隐藏的问题浮出水面。”数字与信息化室负责人介绍。2025年以来，通过模型预警共发现并移交问题线索29件，运用“第一种形态”处理54人，立案9人。实现了监督方式从“人工排查”到“智能筛查”的深刻变革，推动了监督模式由“事后查处”向“全程防控”的战略转型。

片区协作融合力量，基层监督战力得到整体性重塑

呈贡区纪委监委以深化“室组地巡”联动为核心，创新优化片区协作工作机制。通过整合全区监督力量，组建3个协作片区统领7个单元组，推行“物理集中+紧密协同”的办公模式，并配套出台联动协作机制，有力推动监督格局从“分散”走向“集中”、监督力量由“单力”转化为“合力”。

“过去街道纪工委人少力薄，遇到复杂问题线索往往捉襟见肘。现在通过片区协作，可以迅速申请片区骨干力量支援，联合攻坚的效率和效果今非昔比。”一位街道纪工委书记感慨道。机制的活力在实践中迸发，在办理跨部门、涉众型的疑难案件时，协作单元迅速启动，统筹“室”的业务指导优势与“组地”的情况熟悉优势，实现信息共享、同步推进、一体查办。2025年，各协作单元联合处置问题线索近百件，基层自办案件数同比增长超50%，平均办案周期显著缩短。同时，通过嵌入巡察工作、统一审理把关、强化“手把手”帮带，构建了从线索发现到案件办结的全链条质量管控体系，有效破解了基层办案力量不足、质效不高的困局，实现了基层监督从“单兵作战”到“兵团会战”、从“量小力微”到“攥指成拳”的根本性转变。

深入整治群众身边腐败，守护民生福祉彰显公平正义

图为该区纪委监委干部到社区了解惠民资金发放情况。（武千梓 摄）

民心是最大的政治。呈贡区将集中整治群众身边不正之风和腐败问题作为重中之重，构建起“区委主抓、纪委监委监督推动、职能部门牵头推进、街道主动落实”的“四责联动”体系，聚焦教育医疗、养老社保、乡村振兴等民生领域突出问题，重拳出击，形成强大攻势。

该区纪委监委依托片区协作机制，对民生领域问题线索实行优先处置、挂牌督办、限期办结。集中整治坚持“办案引领”，不仅严肃查处腐败分子，形成有力震慑，更着力做好“通篇文章”，推动解决具体问题、挽回群众损失、促进系统治理。今年以来，共查处群众身边腐败和作风问题78件，督促完善制度117项。从修复社区供水管网每年节约集体资金70余万元，到实现学校食堂“明厨亮灶”全覆盖，从推动社区日间照料中心完善服务，到全面推行残疾人证“网上办”，一件件实事的落地，让人民群众在全面从严治党中感受到最直接、最现实的获得感、幸福感、安全感。

此外，呈贡区纪委监委还坚持紧盯“关键少数”与筑牢思想根基同步发力，开展“一把手”监督谈话323人次、对446名科级干部进行“政治体检”，持续压实管党治党责任；通过分层分类警示教育、编印《警示录》、打造廉洁文化阵地、开展廉洁文化宣讲等方式，推动“廉洁+”理念广泛浸润，不断巩固拒腐防变的思想堤坝。

“踏上新征程，全面从严治党永远在路上。”呈贡区纪委监委主要负责人表示，“我们将始终牢记职责使命，持续深化‘三不腐’一体推进，不断巩固发展风清气正的政治生态，为谱写中国式现代化呈贡新篇章保驾护航。”（李云伟 胡丹）