在寻甸回族彝族自治县倘甸镇就业帮扶车间一楼的电子车间，邵某某脚踩线材开关，用漆包线在变压器支架上缠绕出精密纹路，每天处理上千件产品。这些小零件将跨越山乡，被运往全国各地和东南亚市场。

“车间开在家门口，我能就近灵活务工，既有收入又能照顾两个孩子。”邵某某满心欢喜地说道。

近年来，寻甸县紧扣“群众就近就便就业”这一关键，积极推进“家门口的务工车间”，为群众搭建灵活便捷的就业平台，实现从“外出谋生”到“门口致富”的转变，让群众顾家增收“两不误”。

为推动群众就近就便就业增收，寻甸县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，围绕稳就业、保民生开展监督检查，督促县人社局按照政府主导、社会参与、市场运营、服务专业的原则建设“零工驿站”，为用工单位和务工群众搭起“连心桥”。

县人社局从补齐零工市场公共就业服务短板入手，兼顾群众通勤耗时长、岗位需求多样化等特点，配套打造“零工驿站”，创新“企业派单、驿站跟单、零工接单”模式，建立健全“企业用工需求库”和“零工队伍资源库”，根据年龄、技能、就业经历、求职意愿等为就业者精准画像，参考企业用工需求实现精准匹配，满足“家门口的务工车间”用工需求。

县纪委监委深入“零工驿站”，通过“调阅务工名册+随机走访”的方式，检查驿站平台在推介岗位的过程中是否存在收取“好处费”等违规行为；通过“比对工资流水+跟踪回访”的方式，检查驿站平台代支付工资过程中是否存在截留侵占等违规行为；通过“审查招聘程序+现场执纪”的方式，检查驿站平台在组织开展专项招聘过程中是否存在不公不正等违规行为，护航群众就近就便务工。

在该县纪委监委的督促推动和县人社局等专班各成员单位的通力合作下，该县因地制宜、盘活闲置资产，创新务工模式，让群众实现自由灵活就业。倘甸镇中庆社区招引企业把工厂建在社区，实行“家庭式”务工模式，让社区群众在家门口务工，还可以将原材料带回家加工，让群众回归家庭、走向致富。联合乡引进菌菇加工厂，实行“间歇式”务工模式，群众可农忙下田干活，农闲车间务工，自由选择务工时段。

据了解，寻甸县自开展“家门口的务工车间”以来，在4个乡镇（街道）成功打造6个可借鉴、可推广的优势项目，带动400余名群众实现就近就便就业。同时，还额外提供工作岗位2800余个，促进就业3135人次，零工平均日薪152元。

此外，该县充分利用“家门口的务工车间”的位置优势，将务工车间变为培训课堂，通过技能要点讲授、现场上手体验等“理论+实践”的方式开展技能培训，强化群众就业竞争力。

“我们将围绕工人工资发放、务工车间涉及的集体经济利益、‘三资’管理等重点事项靠前监督，以‘小切口’推动帮扶政策落地落实，保障就业帮扶车间有效运转，吸纳更多劳动力就近就便就业，促进群众稳定增收。”寻甸县纪委监委相关负责人表示。（何丽萍）