“受到处分后总觉得抬不起头来，但组织的多次谈心，让我解开心结、放下包袱，化压力为动力，重振信心积极工作。”面对石林县纪委监委回访教育专项检查小组，该县一名受处分干部李某感慨道。

回访教育不是终点，而是新的起点。近年来，石林县纪委监委坚持做深做实案件查办“后半篇文章”，常态化开展受处分人员回访教育、检查处分执行和教育管理工作，建立受处分人员《正面清单》，强化对受处分人员的教育管理和激励关怀帮助，营造干事创业良好环境。

为确保受处分人员回访教育不走过场，压实受处分人员教育管理的主体责任和监督责任，县纪委监委制定《2025年石林县受处分人员回访教育暨教育管理工作落实情况专项检查工作方案》，明确回访教育及专项检查范围，联合县委组织部、县人力资源和社会保障局组成回访教育专项检查小组。一方面，对受处分人员分类开展回访教育；另一方面，检查受处分人员所在党委（党组）或单位对处分决定的宣布执行，以及各级党组织教育管理受处分人员工作开展情况。

“处分不是目的，教育和挽救才是根本。”回访教育专项检查小组有关负责人介绍，针对受处分人员可能出现的思想波动、消极懈怠等问题，采取“面对面谈心+实地走访+侧面了解”相结合方式，既与受处分人员谈话，了解和掌握其思想汇报、困难诉求，又听取受处分人员单位、教育管理责任人及同事对受处分人员思想动态、工作态度及生活作风等评价，帮助受处分人员唤初心、拾信心，放下包袱、轻装上阵，以积极健康的心态投入到工作中。

在做实回访教育时，回访教育专项检查小组对受处分人员所在单位的教育管理工作落实情况进行专项检查。查看处分执行、教育管理相关工作台账资料，听取受处分人员所在单位党委（党组）汇报处分执行、教育管理工作，收集加强和改进教育管理工作的意见建议。

此外，回访教育及专项检查结束后，回访教育专项检查小组召开分析研讨会，对每一名受处分人员的回访教育、各级党组织教育管理工作情况开展分析研判和综合评价，对符合条件的受处分人员建立《正面清单》并通报县委组织部，作为考核、选拔和调整任用等事项的参考依据。今年以来，石林县纪委监委回访教育和检查教育管理工作共涉及27家单位232名受处分人员。

“下一步，将持续深化回访教育工作，不断优化工作方式方法，既严管又厚爱，既惩戒又激励，让受处分干部‘跌倒’能‘站起’、‘有错’能‘有为’，为全县经济社会高质量发展注入更多正能量。”石林县纪委监委有关负责人表示。（李卿钰）