今年来，安宁市纪委监委聚焦“一把手”履职用权全过程，积极探索、大胆实践，通过构建多维度监督体系，推动对“一把手”的监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化，以精准有力的监督促使其担当尽责、廉洁用权。

该市纪委监委建立并动态更新“一把手”政治监督清单，将贯彻落实党中央重大决策部署及省、昆明市、安宁市重点工作要求作为监督的重中之重。清单内容紧跟形势任务，聚焦产业发展、生态环保、乡村振兴、安全生产等关键领域，明确“一把手”在推动落实中应承担的政治责任和具体任务。成立专项监督检查组，通过查阅资料、个别谈话、实地走访等方式，对各单位“一把手”履职情况、任务推进情况进行常态化监督检查。对于发现的问题，及时与相关“一把手”沟通反馈，要求其限期整改，并跟踪整改落实情况，确保问题整改到位。

“我们不仅看‘一把手’开了多少会、讲了多少话，更要看其推动落实的‘施工图’是否清晰，破解难题的‘桥’和‘船’是否找到，最终的发展实绩和群众评价如何。”市纪委监委派驻市自然资源局纪检监察组组长武继红说道。

该市纪委监委派驻纪检监察组通过常态化列席重要会议、开展专项督查、进行政治生态分析研判等方式，近距离观察“一把手”是否真正把政治责任扛在肩上、落在行动上，以强有力的监督确保“一把手”履好职、带好队。

此外，该市纪委监委常态化组织各单位“一把手”开展警示教育活动，通过参观昆明警示教育基地、旁听庭审、赴监狱现场体验等方式，让“一把手”直观感受违法违纪带来的严重后果，从思想深处敲响警钟，增强廉洁自律意识。同时，组织“清风螳川讲师团”在全市各单位开展纪法教育宣讲，深入剖析典型案例，解读党纪党规，引导“一把手”及普通党员干部树立正确的权力观、价值观和政绩观，筑牢廉洁从政思想防线。

据悉，该市纪委监委通过专项监督、派驻监督、警示教育三向发力，逐渐构建起对“一把手”立体化、精准化的监督网络。下一步，市纪委监委将继续在创新监督方式、提升监督质效上探索实践，不断压紧压实对“一把手”的监督责任。（范文佳）