“党纪辅导课提到的案例就发生在我们身边，当事人曾是大家熟悉的干部，一念之差，前途尽毁，令人扼腕。这比任何空洞的说教都更有冲击力，真正让我意识到纪律不是‘稻草人’，而是带电的‘高压线’。”近日，滇中产业发展集团组织召开了下级“一把手”和班子成员警示教育大会，一名党员干部在会后说道。

这是滇中产业发展集团加强对“关键少数”的纪律教育和日常监督，筑牢领导干部拒腐防变的思想防线的具体实践。

今年以来，该集团纪委以“案例+”的方式，将违纪违法案件转化为“治未病”的教育资源，进一步筑牢防线，使干部职工对“什么能做、什么不能做”有更直观、更深刻的理解，有效增强纪律规矩意识。

“案例+纪法”推动党员干部知敬畏、明底线

该集团纪委将引导党员干部知纪明规懂法作为警示教育的基础性工作，把党纪法规送到党员干部身边。今年9月，集团纪委书记以“知纪明纪 遵纪守纪”为题，紧密结合《中国共产党纪律处分条例》，聚焦政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大方面，详细梳理了相应的负面清单，条分缕析，明确行为边界，并结合近年来发生在本市、本系统及集团内部的典型违纪违法案例，将抽象的纪律条款与具体的惨痛教训相结合，引导党员干部把铁的纪律内化于心、外化于行。

“案例+警示”推动党员干部受警醒、防风险

为了让党员干部在警示教育中增强“感同身受”的代入感，该集团纪委组织集中观看了警示教育片《被“开发”的权力》，片中人的忏悔镜头、权力失控的轨迹剖析、家庭破碎的悲剧结局，给在场每一位领导干部带来了强烈的视觉冲击和心灵震撼。

“片中从优秀干部沦为阶下囚的案例，警示我们‘围猎’往往披着人情往来的外衣，始于小节，失于大意。作为企业负责人，手中掌握着一定的资源调配权和决策权，必须时刻保持清醒头脑，慎独慎微，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。”一位集团中层管理人员如是说。

此外，该集团纪委还持续跟进学习最新的通报文件，以反面典型为镜，让党员干部照见了潜在的风险，起到“提神醒脑”的强烈警示作用。

“案例+交流”推动党员干部强反思、明方向

“作为‘一把手’，不仅要自身正、自身硬，更要扛起管党治企的‘第一责任人’责任。要把纪律要求融入日常管理，加强对班子成员和关键岗位人员的教育监督，营造风清气正的政治生态。”

“这次学习让我对‘权为民所用、利为民所谋’有了更深的理解。企业经营必须坚守合规底线，任何决策都要以企业利益和职工福祉为出发点，绝不能把权力当作谋取私利的工具。”

“班子团结是干事创业的基础，但团结不是‘一团和气’，要自觉接受监督，主动支持法审、纪检监察部门履行监督职责，确保权力在阳光下运行。”

在近期组织的研讨中，集团合约成本部负责人，滇中恒昇公司党支部书记、总经理，滇中保障房公司党支部书记、总经理三位集团公司下级“一把手”紧密结合学习内容和个人思想、工作实际，现场交流了心得。在交流研讨中，引导党员干部清醒认识自身岗位权力、风险隐患，牢固树立正确的价值观、人生观、权力观。

下一步，该集团纪委将探索警示教育路径，用好用活典型案例资源，让警示教育成为党员干部廉洁自律的“清醒剂”和“预防针”，切实增强廉洁从业、拒腐防变的政治定力。