“咱们从警一辈子，纪律规矩不能松。”昆明市公安局警察训练支队老干部廉政教育活动现场，一名退休干部语气坚定地传递着廉洁初心。在推进清廉云南建设昆明实践工作中，训练支队紧扣党风廉政建设主线，在老干部管理与新警培训中精准施策，探索构建“银龄传廉、新警承廉”的廉政教育新格局。

在老干部管理中，训练支队以“理论深学+实地践学”守护廉洁初心。紧扣年度廉政教育重点，组织老干部系统学习中央八项规定及其实施细则精神、习近平总书记重要讲话精神，将理论学习与廉洁传承深度融合。同时精心策划实地教学，分批带领老干部走进市局警示教育基地，老干部看着展板上曾经熟悉的人因违纪落马，更深刻体会到廉洁从警的重要性；走进西南联大博物馆，在“刚毅坚卓”的校训前，老干部们重温从警誓言，让爱国奋斗精神与廉洁初心相互激荡。此外，训练支队建立“定期回访+线上学习”机制，每月通过电话或上门走访了解老干部思想动态，推送廉政学习资料，确保老干部“离岗不离党、退休不褪色”。

在新警培训中，训练支队以“四铁标准立心+严管措施塑形”承接薪火，帮助新警扣好从警“第一粒扣子”。训练支队组织新警开展入职培训，在开班仪式上，支队便以“铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风”为核心要求，为新警划定从警生涯的纪律底线。

培训期间，将纪律作风贯穿全程：推行长期化基础训练，将警察礼仪与队列训练纳入日常课程，开展站姿、敬礼、接待群众等礼仪规范实操，让纪律意识通过日常行为内化于心、外化于行；落实日常规范督查，每日开展警容风纪、内务卫生检查，培养新警严谨细致的作风；开展专项警示教育，集中组织学中央八项规定及其实施细则精神神，结合典型案例开展深入剖析，组织观看警示教育片，从违纪违法案例中汲取教训；引入专业授课资源，围绕党纪规矩养成、廉洁执法底线、新时代公安纪律要求等内容授课，通过政策解读与实践指导，帮助新警筑牢纪律认知根基。

从银龄群体的廉洁坚守到新警队伍的初心培育，双向发力的廉政建设模式已在支队落地生根。如今，银龄廉声传薪火，新警廉心护民安，训练支队正以扎实举措，为公安队伍注入清正廉洁的“源头活水”。（张若皓）