“纪检监察工作性质特殊，作为纪检监察干部家属，在支持他工作的同时，也请您多监督、常提醒，帮他把好‘廉政关’……”日前，昆明市五华区纪委监委办公室负责人对本部门干部家属开展家访时说道。

近期，该区纪委监委开展纪检监察干部廉洁家访活动，以“分层分级、全面覆盖、人人受访”为原则，由区纪委监委主要领导牵头，采取上级访下级、一层访一层的方式，对本委全体纪检监察干部开展廉洁家访，实现廉洁家访全覆盖，推动家风建设向善向上。

“我们与干部及其家属进行面对面交流，在闲话家常中了解干部的思想动态和生活状况。”该区纪委监委干监室负责人介绍，此次走访以访基本情况、访思想包袱、访困难需求、访意见建议、访家风情况“五项必访”为主要内容，通过与纪检干部及家属面对面拉家常、说廉洁、话家风，详细了解纪检干部的家庭状况、思想动态和“八小时外”日常。

“走访中，我们结合近年来查处的纪检监察干部违纪违法问题典型案例，向干部家属普及和宣讲廉政法规，进一步增强家属的助廉意识，筑牢家庭防线。”该区纪委监委第三纪检监察室负责人谈道。

家访期间，该区纪委监委走访领导主动向家属细致反馈干部在单位的工作表现，介绍其岗位职责及潜在廉政风险点，帮助家属清晰了解纪检监察干部工作性质与纪律要求，推动“访办一体”落实，广泛听取家属意见建议，对家访过程中发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早防范；对纪检监察干部及家属反映的实际困难或问题，及时综合分析、主动协调解决，帮助纪检监察干部筑牢防线、树牢家风。

此外，为确保廉洁家访工作不走过场、取得实效，该区纪委监委严格执行“一人一表”制度，详细记录家访情况，并依据“一人一档”原则为每位干部建立专属家访档案，对家访中发现的问题及时跟踪回访，推动问题整改与关心关爱同步落实，有效构建“组织+家庭”协同监督闭环，将严管厚爱从“工作圈”延伸至“生活圈”。

据悉，该区纪委监委已开展纪检监察干部家访100余人次，梳理汇总意见建议24条，发现并提醒苗头性问题6个。

“家访活动是加强日常监督的一项重要载体。”该区纪委监委相关负责人表示，今后将紧密结合工作实际定期开展一系列主题鲜明、内容丰富的家风助廉活动，以良好家风带党风、促政风、树新风。（王舒银）