中共盘龙区纪律检查委员会

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中共昆明市盘龙区人民政府办公室党组巡察整改进展情况的通报
发布时间:2025-11-25 13:49    发布来源:昆明市纪委市监委网站

根据区委统一部署,2025年3月10日至4月28日,区委第五巡察组对区政府办党组织开展了常规巡察。2025年5月29日,区委第五巡察组向区政府办党组织反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、 关于“巡察整改工作落实不到位,整改责任未扛牢”方面

针对部分存量公有住房被占用且未完成清理腾退及往来款长期挂账的问题,高度重视,积极推进相关整改工作,制定整改措施,分析形成原因,不断完善长效管理机制,确保整改工作稳妥有序落实。

二、 关于“贯彻落实上级决策有不足,落实工作要求有欠缺”方面

(一)关于“学习文件精神不深入”问题整改进展情况

一是严格执行“第一议题”制度,将习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神作为党组会议第一议题进行学习,并进行规范记录。同时,要求各级党组织将“第一议题”纳入常态化学习计划,明确学习要求,增强政治自觉。

二是对照区委理论学习中心组年度学习选题计划和学习方案,科学确定区政府办党组理论学习中心组学习重要选题和内容,对学习方案加强审核把关,聚焦学习主题,定期做好学习提示提醒,统一收集、梳理班子成员交流发言提纲,逐步推进学习台账资料集中管理。

(二)关于“统筹协调作用发挥不充分”问题整改进展情况

一是重新明确领导分工和工作协作关系,确保职责清晰,提升决策效率,保障工作落地。

二是正在重新修订党组“三重一大”决策制度、议事规则以及其他规章制度,并督促下属事业单位重新修订“三重一大”决策制度和议事规则,与党组决策程序有序衔接。

(三)关于“参谋助手作用发挥不充分”问题整改进展情况

一是制定《盘龙区人民政府办公室调研工作制度》,提高深入基层、深入群众调查研究与解决问题的工作水平,更好地服务区政府中心工作。

二是建立热线数据分析机制,通过数据分析,推动从源头上化解共性问题。同时,加强热线工作人员培训,提升业务水平和责任心,确保工单办理高效、准确。

(四)关于“督查督办作用发挥不到位”问题整改进展情况

一是对督办材料进行立卷归档。

二是对立项督办未办结项目进行不定期督促,及时收集最新进展情况。

三是进一步明确责任人员分工,各项督办件确定专人督办,细化分工。

(五)关于“政务信息及公文质量管理不严格”问题整改进展情况

一是加强历史发布信息的追溯和管理,目前已删除相关过时、失效信息。

二是按照基层减负要求,进一步优化公文评测活动,进一步落实《昆明市盘龙区人民政府办公室关于开展公文质量测评的方案》,对报送公文进行测评。

三是将政策文件公开列为政务公开重点工作,对政府文件制定、发布情况加大抽查检查频次,及时发现问题并督促整改;加强对政府网站和政府系统政务新媒体运维情况的监测监管,压紧压实各信息发布单位责任,严格执行信息发布审核制度,强化信息全周期管理,从源头上提升信息公开质效。

(六)关于“专项工作推进有短板”问题整改进展情况

一是及时下发通知,要求各街道办事处按时限要求完成集中核查清理工作。同时,通过电话沟通、工作群提醒督促、现场指导、核对数据等方式督促指导各街道办事处对平台内工作人员进行注册、注销工作。

二是召开2025年盘龙区大健康产业发展工作推进会,提出2025年工作方向和“十五五”工作计划,完成国家级、省级大健康相关政策梳理。同时,到社区开展大健康宣传宣讲工作,普及大健康知识,促进养成健康生活方式。

三、 关于“履行主体责任不到位,落实全面从严治党责任不够有力”方面

(一)关于“党组主体责任落实不到位”问题整改进展情况

一是强化党建工作计划性。年初,制定党风廉政建设和反腐败工作计划,修订完善了领导班子、主要领导、班子成员主体责任清单。党组每半年专题研究党风廉政建设和反腐败工作1次。

二是强化沟通。党组书记与班子成员,班子成员与分管联系科室负责人定期开展谈心谈话,党组书记与班子成员按要求开展专题廉政党课讲授。全面排查岗位廉政风险点,科学评估风险等级,精准制定风险防控措施。

三是强化警示。综合运用现场警示教育、重大节假日提醒教育、讲授党课以及典型案例通报等方式,分层分类开展形式多样的警示教育,让警示教育融入日常、抓在经常、形成常态。

(二)关于“作风革命效能建设有差距”问题整改进展情况

一是完善工单管理体系,从源头上有效减少超期办理的风险,加强协同配合,打破部门间的沟通壁垒,确保群众诉求得到及时、有效的回应。

二是加强对“第三方”公司服务质量进行监督,定期对服务质量进行测评考核。

三是强化档案责任人管理责任和流程,进行档案规范管理。认真按照财务预算的相关规定,科学编制预算,让预算管理更加精确。

(三)关于“采购管理不规范,财务管理不严格”问题整改进展情况

一是及时重新修订内控制度,从预算管理、收支管理、采购管理、资产管理等方面,细化内控制度和流程。

二是完善财务管理制度,严格执行报销审核程序。

(四)关于“固定资产管理有欠缺”问题整改进展情况

已对资产进行全面清查盘点,清查过程中严格执行应查尽查并形成《清查盘点表》,确保账物相符并做好清查档案的归档。同时,资产处置严格执行资产管理办法,自批复下达之日起30日内完成报废处置和残值上缴国库等相关手续。

四、 关于“党组核心作用有短板,基层党组织战斗堡垒作用发挥不够”方面

(一)关于“党组牵头管总有短板”问题整改进展情况

正在重新修订党组“三重一大”决策制度、议事规则以及其他规章制度,并督促下属事业单位重新修订“三重一大”决策制度和议事规则,与党组决策程序有序衔接。

(二)关于“党建引领作用发挥不到位”问题整改进展情况

一是党组加强对党建工作的领导,增强计划性、规范性,坚持党建与业务同谋划、同部署、同检查、同考核。各党支部认真贯彻党组安排部署,加强党员教育管理,强化工作统筹,推动党建和业务相融互促。

二是督促提醒各科级领导结合工作实际,确定党支部工作联系点,到支部工作联系点、分管联系部门讲授党课,开展调研,征求意见,为群众办实事解难题。

(三)关于“基础党务不扎实”问题整改进展情况

一是已将党务公开栏内容进行及时更新。

二是已按要求开展讲党课,谈心谈话和学习教育等工作。

三是区政府办党支部与区机关事务管理服务中心党支部签订《党建共建合作协议书》,2025年共联合开展“链式”主题党日活动3次、党员大会2次、党课1次。

(四)关于“人员管理有差距”问题整改进展情况

一是积极组织开展各类培训,提高干部队伍能力素质。

二是制定带班值班制度,并明确工作要求。下属事业单位修订完善请销假制度,严格审批程序。

三是下属事业单位完善劳务派遣人员年度考核制度,认真做好劳务派遣人员的服务质量测评。


欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系电话:0871-63162107;

邮政信箱:昆明市盘龙区北京路2198号盘龙区人民政府办公室;

邮政编码:650051。



中共昆明市盘龙区人民政府办公室党组

2025年11月24日


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