基层是国家治理的“神经末梢”，廉洁则是基层治理的生命线。近年来，官渡区各级纪检监察机关始终把基层廉政建设摆在突出位置，从群众最关心、反映最强烈的问题入手，推动监督力量下沉、教育触角延伸、制度笼子扎紧，让清廉底色成为基层治理的鲜明标识。

为破解基层监督“力量散、覆盖难、效率低”问题，官渡区纪委监委整合街道纪工委、居务监督委员会监督力量，聚焦集体“三资”管理、惠民政策落实、项目建设等关键领域开展“嵌入式”监督。同时，创新推行“交叉监督+提级监督”模式，对资金密集、权力集中的社区开展跨街道交叉检查，由区纪委监委直接督办疑难问题线索，以有力监督破解“看得见管不着”难题，形成强大震慑。

“以前总担心集体资金用得不明不白，现在每一笔支出都在公示栏和线上平台同步公开，我们老百姓心里也敞亮了。”关上街道双凤社区居民指着公开栏里的明细清单，向回访的纪检监察干部竖起了大拇指。

六甲街道纪工委通过开展专题培训、案例剖析、旁听庭审等多种形式，持续深化基层廉政警示教育，切实提升关键岗位人员的廉洁自律意识与履职监督能力。“这些案例就发生在我们身边，看着很受触动，以后工作中一定要守住底线。”在官渡区人民法院，现场旁听了一起“小官巨贪”典型案件庭审的六甲街道干部们纷纷感慨道。

吴井街道出台《吴井街道日常谈话工作方案》，通过谈心谈话、提醒谈话、履职廉政谈话抓早抓小，推动街道与社区作风转变，促进街道凝聚力、战斗力，目前已开展谈心谈话206人次、针对苗头性、倾向性问题提醒谈话31人次。同时，吴井街道纪工委结合日常监督、专项监督、蹲点监督等方面发现的问题，强化社区基层党风廉政建设，以《农村基层干部廉洁履行职责规定》为主题，在街道和社区开展警示教育，将全面从严治党向村社延伸，为老旧小区改造、民生服务保障等重点工作筑牢廉洁根基。

下一步，区纪委监委将继续聚焦群众身边的“急难愁盼”问题，持续深化基层监督创新，不断完善廉洁教育、制度约束、监督执纪一体化工作机制，切实把廉洁防线筑得更牢、把民生实事办得更实，让群众在全面从严治党中感受到更多获得感、幸福感、安全感。（刘涛）