今年以来，昆明市公安局科信支队党总支聚焦市公安局年度党建工作15项重点任务，结合党组织书记和班子成员抓党建工作责任清单“十个带头”、“八个突出”，以突出抓基础强体系、抓活动带经常、抓亮点求突破“三抓工作法”，全面提升党建工作质效，助力清廉云南建设昆明实践在公安基层一线走深走实。

昆明市公安局科信支队党总支优化组织体系，结合公安机构改革，以“突出功能、注重引领、发挥作用”为基调建强基层党支部，以“政治素质好、理论水平高、协调能力强、群众基础好”为标准选优配强党支部书记，以“便于管理、便于组织、便于活动”为导向重新梳理分配党员，健全基层党组织基础；强化培训赋能，以“政治轮训定主题、业务培训定专章、组织外训开专课”，分层分级组织和参加“党性教育、业务技能、党务知识”培训班9期，凝聚起公安工作现代化科信实践的思想行动合力；升华教育实效，利用“学习强国”“云岭先锋”“云南干部在线学习”“清廉云南”“清风春城”平台，组织党员干部学习交流，积极邀请全国具有影响力的专家学者开展授课讲座，提升学习质效。

与此同时，提升活动力度，建立健全“三会一课”学习内容定期推送、主题党日活动、党员述学评学等制度，先后推出“标兵党员”1个，“辅警标兵”1个、“十佳民警”1个，8个集体35名个人得到不同层级表彰，用好样板引领形成相互激励的良好风气；拓宽活动深度，以“入心、触魂、生根”为着眼，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育、集中纠治违规饮酒问题专项整治、集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作有形更有效；彰显活动温度，以“政治锤炼、党性淬炼”增强规矩意识，以“警体活动、成果展示”凝聚团队意识，以“走访慰问、健康体检”彰显关爱意识，队伍持续实现“零违纪”。

此外，昆明市公安局科信支队党总支优突出赋能实战，围绕新型警务运行模式，深入落实市公安局党委年度工作部署要求，持续深化科信工作赋能基层、赋能警种、赋能实战，科技支撑保障水平不断提升。突出创新驱动，将党员先锋模范作用置入工作实战历练，在第三届“光华杯”千兆光网应用创新大赛获全国总决赛三等奖，探索AI大模型与公安业务融合应用，“春晓”上线获群众好评，拘留所智能化矛盾排查化解入选“2025年政法智慧警务典型案例”。（牛国忠）