近日，五华区召开区属国有企业警示教育大会，会上集中观看了警示教育片《允差红线》。

注重用好用活典型案例，增强警示教育深度，是五华区纪委监委巩固深化国企领域突出问题综合治理成果，持续纠治国企领域乱象问题，打好办案、治理、监督、教育“组合拳”的举措之一。

该区纪委监委紧密结合国企行业特点，运用国企领域发生的违纪违法典型案例开展警示教育，不断提升警示教育的渗透力和针对性。坚持“线上线下”联动发力，通过“廉洁五华”微信公众号通报最新案例，以“图解纪法”解读纪法知识。组织区内国企利用主题党日、“三会一课”、理论学习中心组学习等方式，学习“清廉云南建设学习教育丛书”，参观警示教育基地，撰写心得体会，持续释放深化整治国企领域腐败的强烈信号，使国企干部职工“警钟长鸣”。

为提高警示教育深度、精准度和匹配度，该区纪委监委还通过系统总结国企领域某一类型、某一专业违纪违法问题，从决策事项、审批环节、合规审查、履行职责等方面全面排查各岗位廉洁风险点，根据岗位风险点发生频率的高低和后果影响的大小，将岗位风险点划分为高、中、低3个级别，有的放矢制定防控措施，让干部职工切实做到心中有责、行中有廉。

“我们通过全过程的监督，督促区属国企在完善企业内控制度方面找短板、补漏洞。”该区纪委监委驻区财政局纪检监察组组长介绍，指导督促区内各国企围绕年度发展目标及经营管理活动，从风险评估、流程规范、授权管理、权责划分多个层面扎实开展内控体系建设，进一步完善国资租赁、产权交易、项目建设、土地开发等业务流程。

此外，该区纪委监委围绕企业的“三重一大”决策制度的执行情况、“第一责任人”主体责任的落实情况等开展日常监督和专项监督。将企业战略规划、重大投资、大额资金运作等关键事项纳入重点监督范围，对租赁经营、项目建设、招投标、资金运作、招商引资等重点工作开展专项监督检查，提升国企监督治理效能。

“必须要拿出更严的标准、更实的措施、更大的韧劲抓好党风廉政建设，建强清廉国企。”该区纪委监委负责人表示，将持续统筹各方监督力量，聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域和关键环节，努力取得国企领域治理成效，更好发挥国企在经济社会发展中的“动车组”作用。 （胡波）