“生态环境系统的廉政建设，不是可有可无的‘附加题’，而是必须答好的‘必答题’。大家一定要从刚入职就绷紧廉洁这根弦，明白自己肩上的责任，既要当好生态环境的守护者，也要当好廉洁从政的践行者。”近日，昆明市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组通过廉政谈话的形式，对全市生态环境系统新入职公务员、事业单位工作人员、军转干部共50余人开展廉政教育。

谈话指出，新入职干部要明白生态环境系统廉政建设的重要性，老百姓对生态环境的期待越来越高，对破坏环境的行为容忍度越来越低。如果在工作中不廉洁、不公正，哪怕是一点点小问题，都可能被放大，损害的不仅是个人前途，更是整个生态环境系统的形象。

谈话强调，要警惕生态环境工作中那些“看得见、摸得着”的风险点，如行政审批和许可环节、环境执法和监管环节、项目资金和物资管理环节、生态环境监测和数据管理环节，日常工作中的“小事小节”中都存在廉政风险，一旦破了例，就可能一步步滑向违纪违法的深渊，得严格按政策、按标准来，该走的程序不能少，该卡的关口不能松，绝不能让“人情”“关系”凌驾于制度、法律之上。

谈话要求，要做到从入职第一天起就守住廉洁自律的“初心”，把“学习”当习惯，心里敞亮不糊涂；把“责任”扛在肩，干事创业不偷懒；把“小节”当大事，防微杜渐不松懈；把“监督”当镜子，闻过则喜不抵触；把“家风”建设好，后院稳固不添乱。

“纪检监察组既要严格监督执纪，也要为敢于担当、清正廉洁的同志撑腰鼓劲。”驻市生态环境局纪检监察组负责人表示，廉政教育至关重要，必须建立常态化长效化的纪律教育机制，使纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程。（驻市生态环境局纪检监察组）