“之前为了找工作到处奔波，真没想到现在用手机‘碰一下’这个小卡片，家附近的好多工作信息就跳出来了。”应届毕业生小张兴奋地展示着NFC标签卡的功能，他口中的“碰一下”，正是昆明市五华区人社局在区纪委监委的监督推动下，提前6个月完成建设并投入使用的“数字就业”服务。

据悉，该区纪委监委聚焦稳就业保民生重大决策部署，紧盯就业难题，要求驻区政府办纪检监察组充分发挥派驻监督优势，压实区人社局就业保障主体责任，督促其探索创新就业服务体系，跟踪监督全链条服务体系构建全过程，推动“15分钟就业服务圈”升级迭代，为稳就业保民生促发展提供坚强保障。

“我们通过列席党委会、工作推进会和随访求职群众，及时了解掌握就业服务工作的推进落实情况。”驻区政府办纪检监察组组长谈道，对区人社局构建“硬件终端+云端平台+线下服务”立体化网络建设的资金管理使用和设备采购环节开展适时监督，督促其规范操作；下沉区就业局便民服务中心，随访求职群众，检查薪资保障、电子劳动合同签署、工作记录存证等“线下服务”的健全完善；督促该局持续发扬“四下基层”优良作风，听取群众意见，发挥“铁脚板+大数据”效能延伸服务触角，夯实就业服务体系建设基础。

“五华在西南地区首批引入‘碰一下，发职位’NFC标签卡，升级部署14台‘1号求职机’服务……”该区人社局相关负责人介绍道。驻区政府办纪检监察组在引入NFC标签卡和升级“1号求职机”过程中，运用实地亲测体验、调取后台数据、走访用人单位，检查智能设备实效性和实用性，坚决杜绝形式主义，监督保障“家门口”智慧就业服务品牌打造提升。

同时，驻区政府办纪检监察组督促区人社局提升探索创新意识，持续强化政校企、新兴领域有机融合，率先引入AI话务“秒级”收集就业服务需求，打造“技能培训+岗位开发+招聘对接”全链条服务模式，推行全周期政策宣传与服务，落实其就业保障主体责任，确保实现“15分钟就业服务圈”拓展升级。

截至目前，驻区政府办纪检监察组列席专项工作推进会13次，开展监督检查10余次，提醒谈话2人，发现问题5个，现已全部整改。

“保障就业是民生大事。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步将持续深化“发现问题、督促整改、跟踪问效”监督闭环，做实监督“后半篇”，助力五华就业服务向善向上，托起民生“幸福梦”。（孙宇  李姝）