“整个选岗流程非常规范，纪委监委工作人员全程驻场监督，这种‘阳光透明’的操作让我们既安心又暖心。”近日，在昆明市官渡区退役士兵安置选岗现场，一位曾服役于驻昆某部队的陈姓退役士兵说道。

退役军人安置工作一头连着国防建设大局，一头系着民生福祉冷暖。作为昆明市主城区之一，官渡区纪委监委始终将监督挺在前面，把退役军人安置监督纳入民生领域专项整治重点，围绕量化评分复核、选岗顺序确定、现场流程执行、举报投诉受理等环节，构建“全链条、全环节、全时段”监督体系，以纪检监察“硬约束”为退役军人“暖心归程”保驾护航。

“评分是否公平公正？提供岗位是否公示公开？选岗现场应急预案是否覆盖突发情况？”选岗工作启动前，区纪委监委提前介入、主动作为，通过“清单式”排查廉政风险、“案例式”复盘过往问题、“访谈式”调研一线需求，与区退役军人事务局、区人社局等相关部门逐条梳理安置工作中的潜在风险点，逐项制定风险防控措施，从源头上压缩了违规操作空间。

为确保选岗环节“零争议、零投诉”，区纪委监委驻区卫健局纪检监察组安排专人全程驻场监督，重点核查评分复核是否严格、岗位公示是否完整、选岗顺序是否合规；与此同时，现场摄像机全程录像，从排名公示到最终签字确认，每个环节都有迹可循。今年以来，官渡区共圆满完成47名退役军人的安置工作。

安置不是终点，而是退役军人融入社会的新起点。区纪委监委将持续加强监督执纪力度，紧盯安置工作的“后半篇文章”，围绕入职纳编、档案移交、待遇落实等关键环节，实地走访已安置的退役军人，通过座谈交流、核查劳动合同、核对工资发放记录等方式，重点排查是否存在“安置后岗位缩水”“待遇落实打折扣”等问题，以最严纪律、最实作风维护退役军人合法权益。

“退役军人曾为国防和军队建设作出重要贡献，保障他们顺利安置，是对他们奉献的最好回馈。”区纪委监委相关负责人表示，下一步，将通过常态化监督推动区退役军人事务局提升服务质效，为转业退役军人提供更贴心、更精准的服务，助力他们在地方经济社会发展中再立新功。（刘涛 张建英）